Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.09.2024
30% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.09.2024
48% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.09.2024
48% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Термист

1 814 - 3 826 Br
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • осуществлять химико-термическую обработку и термическую (закалку, отпуск) деталей из легированных сталей
  • осуществлять загрузку и выгрузку деталей в приспособления, поддоны
  • осуществлять загрузку до и выгрузку после термической обработки приспособлений, поддонов и деталей из печей
  • осуществлять регулирование оборудования на заданный режим технологического процесса
  • осуществлять контроль твердости и толщины науглероженного слоя после термической обработки
Требования:
  • исполнительность
  • ответственность
Мы предлагаем:
  • социальный пакет
  • своевременная выплата заработной платы
  • место в общежитии (для иногородних)
  • обучение на производстве
  • возможность получения вторых (смежных) профессий за счет средств Общества
  • дружный коллектив
Вакансия опубликована: 18 сентября 2024, Минск
Минский автомобильный завод - управляющая компания холдинга БЕЛАВТОМАЗ
3,0
Хорошо
28%
Рекомендуют
Оценки по категориям
2,9
Условия труда
4,0
Коллектив
2,9
Руководство
2,4
Уровень дохода
2,7
Условия для отдыха
2,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 25 отзывов
96% Своевременная оплата труда
92% Оплата больничного
40% Удобное расположение работы
40% Наличие кухни, места для обеда
24% Медицинское страхование
24% Компенсация питания
24% Профессиональное обучение
24% Место для парковки
24% Корпоративные мероприятия
8% Корпоративный транспорт
8% Система наставничества
4% Гибкий рабочий график
4% Оплата транспортных расходов
4% Оплата мобильной связи