Менеджер по подбору персонала
Обязанности:
-
Прием заявок на подбор персонала от руководителей структурных подразделений.
-
Размещение объявлений в средствах массовой информации и на сайтах, посвященных трудоустройству.
- Сбор резюме и первичный отбор.
- Проведение первичных собеседований кандидатов на вакантные должности.
- Работа с кандидатами, получившими положительный ответ и трудоустраивающимися на Предприятие. Она включает в себя выдачу перечня документов, которые необходимо предоставить в отдел кадров и направления на медкомиссию.
- Прием полного пакета документов и направление кандидатов на инструктаж по технике безопасности.
- Ознакомление сотрудников с положением о коммерческой тайне и конфиденциальной информации, а также приложениями к нему: перечнем сведений, составляющих конфиденциальную информацию и коммерческую тайну.
-
Ведение учета поступающих резюме в виде электронной таблицы, в которую заносятся контактные данные кандидатов и результаты прохождения собеседования.
-
Обеспечение защиты персональных данных работников.
- Определение потребности предприятия в персонале;
- Разработка системы замещения должностей и рабочих мест;
- Изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
- организация поиска кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, Интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.);
- Проведение отбора из числа кандидатов, отвечающих требованиям разработанных программ или наиболее приемлемых с точки зрения руководства предприятия;
- Проведение собеседования с нанимающимися на работу;
- Изучение деловых и профессиональных качеств работников при отборе, расстановке и планировании их деятельности и профессионального роста;
Требования:
- Высшее образование (желательно в сфере менеджмента и психологии).
- Наличие опыта работы на аналогичной позиции в торговой сфере от 3 года.
- Активная жизненная позиция.
Условия:
- Рабочая неделя 5 дней: С понедельника по пятницу, суббота и воскресенье - выходные дни;
- Оформление по ТК РК.
- Полный социальный пакет.
- Работа в дружном коллективе.