Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
58% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
69% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
61% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по проектным продажам

до 350 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Евровент - ведущий российский производитель энергоэффективного промышленного климатического оборудования. Более двадцати лет мы обеспечиваем наших Заказчиков оборудованием европейского качества, используя самые современные инженерные технологии.

В связи с активным освоением новых направлений и рынков приглашаем в нашу команду тех, кому интересен заработок без "потолка", развитие и рост в сфере продвижения промышленного оборудования.

Мы предлагаем:

  • Работу над проектами для крупнейших заказчиков (Газпром, НОВАТЭК, РЖД, Ростех, Роскосмос и др.);
  • Командировки по регионам России от Калининграда до Владивостока и за рубеж - в настоящее время Евровент планирует запуск нового завода в Египте, открывая для своих сотрудников возможности релокации и зарубежных командировок.
  • Базовый доход (оклад+KPI) в размере 50000 руб. "на руки" + неограниченный бонус за отгруженное оборудование = совокупный доход в среднем более 100 000 руб в месяц;
  • Обучение под руководством наставников с четким планом и помощью более опытных коллег;
  • Реальную возможность карьерного роста до руководителя направления (Вы можете развить свое направление или вырасти в одном из имеющихся);
  • Корпоративную сотовую связь, ноутбук, комфортный современный офис;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Для достижения целей Вам будет необходимо:

  • Взаимодействовать с проектными организациями, общаться с проектировщиками, узнавать об интересных объектах и обеспечивать применение оборудования "Евровент" в проектах по строительству или реконструкции;
  • Проводить переговоры с Заказчиками и Генподрядчиками, заключать сделки, контролировать оплату, решать возникающие вопросы на всех этапах реализации проекта;
  • Корректно вести CRM систему, своевременно вносить задачи и выполнять их;

В этом Вам поможет:

  • Техническое образование (с ним получится быстрее изучить особенности оборудования);
  • Опыт в проектных продажах инженерного оборудования;
  • Умение коммуницировать, убеждать и находить общий язык с разными людьми в разных ситуациях;
  • Самостоятельность и высокий уровень ответственности (у нас нет плана по звонкам и встречам - Вы сами планируете свой день/неделю/месяц и следуете этому плану);
  • Предпринимательское мышление и амбициозность для поиска и реализации наиболее выгодных проектов для получения максимальных бонусов;
  • Активный образ жизни (есть необходимость в частых краткосрочных командировках).

ВАЖНО: Если у Вас нет опыта в продажах, но есть техническое образование или технический кругозор, хорошие коммуникативные навыки, Вы уверены в своих силах, занимаете активную позицию и стремитесь к высокому заработку, то смело присылайте свое резюме.

Ключевые навыки
Ведение переговоров
Деловое общение
Организаторские навыки
Проектная документация
Управление проектами
Работа с большим объемом информации
Вакансия опубликована: сегодня, Тольятти
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по проектным продажам
Инженерная компания
Новая
От 3 до 6 лет
Менеджер по продажам
Инженерная компания
Новая
От 3 до 6 лет
Завод Евровент
3,7
Хорошо
78%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,1
Коллектив
3,4
Руководство
3,8
Уровень дохода
2,9
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 отзывов
100% Своевременная оплата труда
88% Место для парковки
63% Оплата больничного
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Профессиональное обучение
38% Компенсация питания
38% Оплата мобильной связи
38% Система наставничества
38% Корпоративные мероприятия
25% Удобное расположение работы
25% Медицинское страхование
13% Удаленная работа
13% Корпоративный транспорт