Специалист по аттестации рабочих мест с оборудованием

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Частичная занятость

Обязанности:

• Разработка аттестационного материала;
• Проводить оценку аттестации рабочих мест, в зависимости от напряженности трудового процесса, воздействия вредных факторов на человека, анализ протокола исследования с учетом трудовой деятельности;
• Составление отчета по аттестаций рабочих мест на производственных объектах;
• Выезд на объекты.

Требования:

• Врач гигиенист / специалист имеющий опыт работы по проведению аттестации рабочих мест, оценку и анализ лабораторно- инструментальных исследований ;
• Высшее техническое образование, приветствуется по направлению подготовки «По проведению аттестации рабочих мест на объектах»;
• Опыт работы по специальности (преимущественно с опытом работы по аттестации рабочих мест на производственных предприятиях);
• Знать: законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические материалы по вопросам аттестации рабочих мест (АРМ); основные технологические процессы производств; методы изучения условий труда на рабочих местах; организацию работы по охране труда; систему стандартов безопасности труда; психофизиологические требования к работникам исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда работников, переведенных на легкий труд; правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ; передовой отечественный и зарубежный опыт по охране труда; методы и формы пропаганды и информации по охране труда; порядок и сроки составления отчетности по аттестации рабочих мест; основы экономики, организации производства, труда и управления; трудовое законодательство Республики Казахстан, правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и аттестации рабочих мест;
• Высокая степень ответственности, навыки убеждения, внимательность при оценке аттестации рабочих мест, пунктуальность, аккуратность, грамотная речь.

Условия:

• Официальное трудоустройство ТК РК;
• Заработная плата: договорная;
• Рабочие дни: по договоренности.