Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.09.2024
62% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.09.2024
72% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.09.2024
76% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Шиномонтажник, г. Усть-Кут

90 000 - 90 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности:
  • Принимать автомобиль на шиномонтаж
  • Оказывать услуги шиномонтажа грузовых и легковых колес
  • Производить шиноремонт
  • Поддерживать рабочее оборудование в рабочее оборудование в рабочем и чистом виде
  • Принимать и отгружать товар
Требования:
  • Опыт от 1 года (Строго с опытом работы на оборудовании легкового и грузового шиномонтажа) в должности автослесарь/шиномонтажник легкового и грузового шиномонтажа
  • Ответственность
  • Коммуникабельность
  • Подтверждение опыта работы в трудовой книжке/электронной обязательно, либо рекомендации с последнего места работы.
Условия:
  • Вахтовый метод работы 1/1
  • Спец одежда
  • Питание, проживание и билеты за счет компании
  • Работа на базе в г. Усть-Куте
Вакансия опубликована: 2 сентября 2024, Усть-Кут
Похожие вакансии
Разнорабочий (г. Усть-Кут)
44 000 - 120 000 ₽
ТрансРегион
От 1 года до 3 лет
СибНедра
4,0
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,2
Коллектив
4,1
Руководство
4,2
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
90% Своевременная оплата труда
60% Удобное расположение работы
60% Наличие кухни, места для обеда
60% Оплата больничного
50% Оплата транспортных расходов
40% Гибкий рабочий график
40% Место для парковки
40% Оплата мобильной связи
40% Корпоративные мероприятия
30% Компенсация питания
20% Удаленная работа
20% Медицинское страхование
20% Профессиональное обучение
20% Система наставничества