Контроллер ОТК
АО «ЛОЗ-СЗМА» – российский производитель электрощитовой продукции и электромонтажных конструкций для кабельных трасс любой сложности.
Завод оснащен современным оборудованием и выпускает изделия, отвечающие актуальным требованиям рынка и заказчиков. Качество выпускаемой продукции контролируется на всех этапах производства.
АО «ЛОЗ–СЗМА» ведет свою историю с 1958 года, за это время накоплен огромный опыт в производстве.
Завод АО «ЛОЗ-СЗМА» производит:
- комплектные трансформаторные подстанции (6)10/0,4 кВ под ключ киоскового типа / в блочно-модульном здании контейнерного типа / мачтовые / столбовые;
- закрытые распределительные устройства 6(10) кВ;
- распределительные устройства КСО/КРУ 6(10) кВ;
- низковольтные комплектные устройства;
- лотки перфорированные / лестничные;
- опорные кабельные конструкции;
- короба металлические / пластиковые / взрывозащищенные.
Ключевыми Заказчиками являются: «Газпромнефть», «Лукойл», «Башнефть», «Кольская ГМК», «Акрон», «Северсталь», «Сургутнефтегаз», «Алроса». Компания АО «ЛОЗ-СЗМА» оказываем персональную поддержку клиентов на этапе проектирования, производства и сервиса.
АО«ЛОЗ-СЗМА» имеет большой опыт производства данного оборудования и полного сопровождения проектов до ввода оборудования в эксплуатацию.
Обязанности:
- Входной контроль ТМЦ поступающих на склад;
- Промежуточный контроль на этапе производства (металлоконструкции, малярный участок);
- Контроль за соблюдением технического задания и конструкторской документации при изготовлении продукции;
- Ведение отчетности в рамках заказа (Акты, чек-листы, таблицы);
- Техническое образование (электротехническое будет являться Вашим преимуществом);
- Навыки чтения чертежей;
- Опыт работы от 1 года в сфере контроля качества;
- Удостоверение ВИК будет преимуществом;
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;
- График работы: пн-пт 5/2 с 8:30 до 17:00;
- Полностью "белая" заработная плата, два раза в месяц, от 50.000 рублей;
- Бесплатная корпоративная развозка с г.Гатчины/Пушкин/Павловск/Коммунар;
- Поддержка здоровья работников (периодические медицинские осмотры, специальная оценка рабочих мест);
- Общежитие на территории предприятия для иногородних;
- Кафе на территории предприятия;
- Парковка для сотрудников;