Электромонтер с.Хороль
от 48 500 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи;
- работы на высоте;
- работы в электроустановках.
- любое;
- опыт работы не требуется, проводится обучение на предприятии
- Официальное трудоустройство, полный соц. пакет.
- пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье
- заработная плата 30 числа и 15 числа месяца, следующего за отчетным.
- возмещение 50% за тепло- и электроэнергию.
- компенсация за мед. комиссию.
- индексация заработной платы каждый год.
- возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
7 октября 2024,
Хороль
Что говорят сотрудники
Все 5 отзывов по этой специальности
Ведущий специалист по экономической безопасности
Владивосток,
июнь 2024
Что нравится
Хороший коллектив, хорошие руководители, понятная работа, белая зарплата, льготы
Что можно улучшить
Зарплата ниже среднего по профессии, очень много бюрократии и согласований
Главный инженер района электрических сетей
Владивосток,
июнь 2024
Что нравится
Стабильность. Возможность карьерного роста. Социальные выплаты. Наличие профсоюза.
Что можно улучшить
Увеличить закупки комплектующих, инструмента и приспособлений. Увеличить статьи расходов на обновление электрооборудования, а так же авто- и спец- техники.
Ведущий инженер-сметчик
Владивосток,
май 2024
Что нравится
Опыт дают большой. Коллектив дружный.
Что можно улучшить
Из минусов: Зарплата не соответствует объему работ (большие объемы, частые переработки). Нет мотивации. Повысить зп, дать мотивацию
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
100%
Оплата больничного
90%
Своевременная оплата труда
60%
Место для парковки
50%
Медицинское страхование
50%
Корпоративный транспорт
30%
Удобное расположение работы
30%
Наличие кухни, места для обеда
20%
Профессиональное обучение
20%
Система наставничества
10%
Оплата мобильной связи
10%
Корпоративные мероприятия