Ведущий инженер ПТО в Департамент строительства
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Учет выполненных объемов работ, разработка графиков производства работ;
- Входной контроль проектно-сметной документации;
- Ведение исполнительной документации;
- Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами;
- Составление отчетов и справок о ходе производства работ;
- Участие в комиссиях на объекте.
- Высшее профессиональное образование;
-
Опыт работы в структурах ОАО «РЖД» и подрядных организациях ОАО «РЖД» будет преимуществом.
-
Опыт работы от 3х лет.
-
Весь спектр гарантий, установленный Трудовым кодексом РФ;
-
Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячная премия;
-
Пятидневная рабочая неделя: с 08:00 до 17:00; в пятницу с 08:00 до 15:45;
-
Расширенное ДМС (со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города);
-
Возможности профессионального развития и корпоративные программы обучения;
-
Дружелюбную атмосферу и команду профессионалов, готовых делиться опытом.
-
Современный и удобный офис в пешей доступности от м. Комсомольская, Красносельская.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Специалист ПТО
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
В первую очередь хочу отметить приятный коллектив и хорошее руководство. Я работал в компании почти 3 года и получил колоссальный опыт! Отличное место для профессионального роста. Хороший офис, приятные условия труда, рабочие места хорошо оборудованы. Большой спект задач, и это помогает широко развиваться.Однозначно я благодарен этому месту за всё, чему меня научили!
Не исключаю возможности в дальнейшем снова работать вместе с этой командой.
Что можно улучшить
Хотелось бы немного поднять уровень заработной платы.Побольше заниматься с новыми сотрудниками, обучая их.
К сожалению сложно карьерно вырасти, даже если обладаешь необходимыми знаниями.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
80%
Своевременная оплата труда
80%
Удобное расположение работы
80%
Оплата больничного
70%
Медицинское страхование
70%
Корпоративные мероприятия
50%
Наличие кухни, места для обеда
40%
Корпоративный транспорт
30%
Оплата транспортных расходов
30%
Профессиональное обучение
30%
Оплата мобильной связи
10%
Гибкий рабочий график
10%
Система наставничества