Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 14.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 14.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Стажер в отдел продаж автомобилей (начинающий менеджер по продажам без опыта)

80 000 - 120 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Стажировка
Гибкий график
Описание вакансии

«АВТОХАУС» – сеть мультибрендовых салонов с 10-летней историей.

Официальный дилер Faw, Zotye, Dongfeng.

Мы предлагаем широкий выбор эксклюзивных и престижных автомобилей от мировых брендов в Москве, в Воронеже, в Нижнем Новгороде, в Саратове, в Перми и в ближайшее время еще в нескольких крупных городах России.

В связи с активным расширением мы поиске в нашу дружную команду профессионалов Стажера в отдел продаж автомобилей!

АВТОХАУС - это:

  • Дружный коллектив;
  • Высокий уровень заработной платы;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Перспективы профессионального и карьерного роста;
  • Обучение;
  • Корпоративные подарки детям сотрудников;
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Уникальное предложение на покупку и обслуживание автомобиля.

Мы предлагаем:

  • Прозрачная сдельная оплата труда (неснижаемый оклад + бонусы от продаж);
  • Обучение за счет компании: тренинги по разным направлениям продаж, строения автомобиля и всего автобизнеса в целом;
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста (мы растим своих руководителей из продавцов)
  • Гибкий график работы: 2/2, 3/3, 5/2; 4/2;

Чем предстоит заниматься:

  • Консультирование входящего потока клиентов на каждом этапе до покупки, в момент покупки и после покупки автомобиля (искать клиентов не нужно);
  • Расчет итоговой стоимости покупки;
  • Продажа автомобилей;
  • Ведение клиентской базы;

Что нужно, чтобы работать с нами:

  • Желание работать и развиваться в продажах (если мало опыта МЫ НАУЧИМ)
  • Презентабельный внешний вид;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Умение легко находить общий язык с разными людьми;
  • Нацеленность на результат.
Стань частью КОМАНДЫ АВТОХАУС, отправь нам свое резюме!

Вакансия опубликована: 11 сентября 2024, Пермь
Похожие вакансии
Стажер отдела продаж
от 65 000 ₽
Самолет Плюс (ИП Пахомов Алексей Вячеславович)
Нет опыта
Ученик мастера по ремонту бытовой техники
от 70 000 ₽
Лидер
Нет опыта

Менеджер по продажам автомобилей

Москва,
июнь 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Рабочий график, дружный коллектив, возможности роста. Руководство заботливое и отзывчивое.
Что можно улучшить
Можно было бы улучшить зону отдыха.

Менеджер по продаже автомобилей

Тула,
май 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Отличное руководство!!!
Постоянные бонусы и подарки, замечательный и сплоченный коллектив: от мала до велика, у любого попроси помощи-всегда подскажут и помогут!
Человеческое отношение!!!!
Огромное спасибо!
Что можно улучшить
Работая здесь в первую очередь ты улучшаешь себя, очень перспективная работа

Менеджер по продажам

Москва,
май 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Гибкий график работы, свободная форма одежды, клиентов много(можно хорошо заработать)
Очень адекватный коллектив, все друг друга уважают
Так же есть регулярные обучения по автомобилям и по работе на телефоне!
Что можно улучшить
Больше совместных мероприятий
Автохаус
5,0
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,9
Условия для отдыха
4,8
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Стажер в отдел продаж автомобилей (начинающий менеджер по продажам без опыта) — 100 000
На основании 16 отзывов
100 000 ₽ 100 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 39 отзывов
95% Своевременная оплата труда
90% Наличие кухни, места для обеда
85% Удобное расположение работы
74% Гибкий рабочий график
74% Корпоративные мероприятия
62% Система наставничества
49% Оплата больничного
44% Профессиональное обучение
41% Место для парковки
26% Оплата транспортных расходов
26% Оплата мобильной связи
13% Удаленная работа
13% Компенсация питания
8% Медицинское страхование
8% Корпоративный транспорт