Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
49% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
50% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
76% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Продавец-кассир (ТРЦ "Dostyq mall")

60 000 - 110 000 ₸
Нет опыта
Частичная занятость
Полный день
Описание вакансии

Cотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual вот уже 20 лет.

Обязанности:

  • Повышать уровень клиентского сервиса - консультировать покупателей в торговом зале, а также обслуживать на кассовой зоне;
  • Поддерживать чистоту и порядок в магазине;
  • Вместе с командой достигать поставленных целей.

Требования:

  • Активную жизненную позицию, стремление к результату;
  • Внимательность к мелочам и ответственность;
  • Желание развиваться и готовность к обучению.

Условия:

  • Удобные графики работы: полная и частичная занятость с плавающими выходными;
  • Конкурентную заработную плату;
  • Официальное трудоустройство;
  • Возможность увеличивать свой доход;
  • Возможность зарабатывать без опыта работы;
  • Профессиональную помощь коллег в обучении и адаптации;
  • Возможность строить карьеру не только в своем городе;
  • Модная форма в стиле casual;
  • Скидки 30% на бренд O’STIN и бренды-партнеры (Спортмастер (Nike, Adidas, PUMA, Demix), FUNDAY)
  • Работу в команде молодых и амбициозных.

Приветствуется опыт работы на вакансиях: продавец, без опыта, менеджер по продажам, консультант, кассир, менеджер по работе с клиентами, начинающий специалист, работник торгового зала, ртз в компаниях: befree, бифри, Gloria Jeans, Gloria-Jeans, GJ, Глория Джинс, Zarina, Зарина, Детский мир, Defacto, LC Waikiki, Sinsay, Sin, Reserved, H&M, Cropp, House, Modis, Модис, Decatlon, Декатлон, VILET, Новая мода, Zara, Incity, Инсити, Inditex, Kari, Кари, Intimissimi, Calzedonia, Кальзедония, Incanto, Calvin Klein, Colins, Колинс, ТВОЕ, Levis, Mango, Koton, Котон, Love Republoc, New Yorker, Terranova, Терранова, Finn Flare, Фин Флэр, Zolla, Золла, Oodji, Оджи, Adidas, ЛеруаМерлен, OBI, Вкус Вилл, Верный, FUN DAY, Фандэй, Фан дэй, RESPECT, Stradivarius, Bershka, Галамарт, Nike, PUMA, Columbia, Demix, Кeebok, New Balance, Остин, Ostin.

Ключевые навыки
Работа в команде
Умение работать в команде
Точность и внимательность к деталям
Вакансия опубликована: вчера, Петропавловск
Похожие вакансии
Продавец-кассир (ТРЦ "City mall")
60 000 - 110 000 ₸
Остин Казахстан (O'stin ТМ)
Нет опыта
Продавец-кассир ТЦ "Сити Молл" подработка
65 350 - 65 350 ₸
FUNDAY
Нет опыта

Продавец-кассир

Караганда,
сентябрь 2023
Работал меньше года
1,2
Что нравится
подстраивают график под мое расписание
Что можно улучшить
коммуникацию с коллегами, условия труда и требования, нет отдельной комнаты чтобы можно было покушать

Кассир

Костанай,
апрель 2022
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится
График 2/2 устраивал и часы по оплате , зарплата прозрачная ,хорошие пенсионные отчисления
Что можно улучшить
Выше заработная плата

Продавец-кассир

Нур-Султан,
апрель 2022
Работаю меньше года
3,8
Что нравится
Свобода в выборе графика, близко к месту жительства и учёбы.
Что можно улучшить
Работа возлагаемая на кассиров слишком колоссальная, было бы хорошо если бы перезонированием занимались специалисты а не кассиры. Тяжело быть кассиром, консультантом и т.д одновременно
Остин Казахстан (O'stin ТМ)
3,9
Хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,5
Коллектив
4,4
Руководство
2,9
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 отзывов
100% Своевременная оплата труда
73% Оплата больничного
73% Профессиональное обучение
64% Удобное расположение работы
64% Медицинское страхование
64% Гибкий рабочий график
64% Корпоративные мероприятия
55% Наличие кухни, места для обеда
45% Система наставничества
27% Оплата транспортных расходов
9% Место для парковки