Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
98% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 14.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по развитию

120 000 - 200 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности

VERDE — это технологичный взгляд на отрасль производства натуральных ингредиентов. Команда, которая разрабатывает альтернативные и технологичные решения в пищевой сфере и ищет пути, и возможности для создания супер-продуктов — продуктов, которые не только безопасны, но и полезны, без существенного удорожания процесса производства.


Опыт VERDE:

- Производим пищевые ингредиенты с дополнительной ценностью для здоровья.

- Разработали Инновационные добавки: с витамином D, Mg, инулин.
- Предлагаем натуральные термостабильные красители.

- Улучшаем состав и качество широкого спектра продуктов: соусы, альтернативное мясо, мясо, консервы, выпечка и т.д.

Награды «VERDE»:

  • победитель конкурса Экспортер года в сфере АПК по Санкт-Петербургу в 2022 году.
  • Победитель конкурса, 1-е место в Номинации "Ответственный экспортёр 2022 года" Всероссийского конкурса "Экспортёр года".
  • Победитель в номинации "Экспортёр года в сфере АПК" во всероссийском конкурсе в области международной кооперации и экспорта "Экспортёр года 2023".
  • В 2023 году компания получила патент на изобретение Комплексной пищевой добавки для обогащения пищевых продуктов витаминами и пробиотиками.
  • В 2024 году компания получила статус Малой технологической компании в области инновационных разработок умных продуктов.

Что нужно будет делать:

  • Осуществление продаж дистрибьютерам (качественное развитие действующих партнеров, развитие клиентской базы на вверенной территории (новые партнеры).
  • Формирование клиентской базы - делать холодные и тёплые звонки.

Требования

· Опыт работы по развитию клиентской базы, в том числе с холодными звонками;

· Опыт работы в продажах В2В и CRM обязателен;

· Опыт работы с крупными предприятиями пищевой промышленности, продаж B2B будет преимуществом;

· Понимание специфики длинных, проектных продаж;

· Уверенный пользователь ПК, MS Office;

· Опыт введения переговоров и проектных сделок;

· Высшее образование (предпочтительно технологическое).

Условия

  • Конкурентную заработную плату: оклад + % от продаж + бонусы, (уровень дохода обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом).
  • Уникальную возможность крутого обучения и развития в области продаж пищевых ингредиентов.
  • Работу в стабильной компании с отличной репутацией и качественным продуктом.
  • Отличные условия труда (5/2 с 08.30 до 17.00), оформление по ТК.
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Менеджер по развитию продаж в сегментах В2В и HoReCa
70 000 - 138 000 ₽
Узловский молочный комбинат
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
январь 2023
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится
Удобно добираться до офиса.
График работы нормирован.
Вдохновляющий руководитель.
По деньгам все обещания выполняются, оплаты всегда вовремя.
Что можно улучшить
Компания быстро развивается и, как в любом, стремительно растущем организме, бывают переломные периоды в рабочих процессах. Тот случай когда качество стрессоусттйчивость важно.
Вердэ
4,9
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
4,9
Коллектив
5,0
Руководство
4,6
Уровень дохода
4,7
Условия для отдыха
4,9
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по развитию — 22 500
На основании 1 отзыв
22 500 ₽ 22 500 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов
86% Удобное расположение работы
71% Своевременная оплата труда
57% Наличие кухни, места для обеда
57% Оплата больничного
57% Корпоративные мероприятия
43% Место для парковки
43% Оплата мобильной связи
29% Медицинское страхование
29% Профессиональное обучение
29% Система наставничества
Похожие вакансии
Менеджер по продажам
до 180 000 ₽
От 3 до 6 лет
Менеджер по оптовым продажам
100 000 - 350 000 ₽
От 3 до 6 лет
Менеджер по развитию продаж
от 150 000 ₽
От 3 до 6 лет