Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.09.2024
90% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист сметного отдела

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

GELIOS PARK — специализируется на строительно-монтажных работах любой сложности. Проектируем, строим и комплектуем спортивные, концертные, гостиничные комплексы, а также SPA-комплексы и WELLNESS-зоны.

  • Мы активно развиваемся и ищем в команду коллег, которые любят разнообразные задачи и нацелены на результат.
  • Молодой дружный коллектив поможет с адаптацией и с входом в должность.

Что мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство с первого дня;
  • белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
  • возможность гибкого начала рабочего дня, гибридный график;
  • интересная работа в стабильной, активно развивающейся компании;
  • доброжелательная атмосфера, грамотный и внимательный руководитель;
  • комфортный и современный офис - оборудованная кухня для сотрудников (чай, кофе), массажное кресло, мини спортзал, теннисный стол;
  • профессиональное развитие, обучение, корпоративные мероприятия, тимбилдинги.

Чем предстоит заниматься:

  • Составление сводных, объектных и локальных сметных расчетов на строительно – монтажные работы по всем разделам проектной документации;

  • Проверка получаемой от заказчика сметной документации и подготовка заключения о ее составе и качестве;

  • Проверка сметной документации подрядных организаций;

  • Ведение накопительных ведомостей и аналитических таблиц;

  • Составление смет на дополнительные виды работ, затраты на выполнение которых не предусмотрены в соответствующих расценках, и согласование их с заказчиком и проектной организацией;

  • Составление и проверка форм КС-2, КС-3; КС-6а, М-29, отчет об использовании давальческих материалов;

  • Расчет стоимости строительно- монтажных работ на стадиях ОТР по объектам –аналогам, ведомостям объемов работ;

  • Чтение объёмов по чертежам (при необходимости);

  • Ведение реестров сметной документации и реестров замечаний к сметной документации;

  • Участие в согласовании смет с Заказчиком

Что важно в кандидате:

  • Высшее экономическое/ техническое образование, повышение квалификации сметное дело;

  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;

  • Знание строительных норм и правил, методик определения сметной стоимости, технологии строительного производства;

  • Опыт прохождения экспертизы сметной документации (как преимущество, необязательно требование);

  • Опыт работы с ООО "Газпром РСИ"

  • Умение работать в условиях временных ограничений и в режиме многозадачности, личная организованность, ответственность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость;

  • Уверенный пользователь ПК, знание программ Гранд-Смета (421 методика, РИМ, ФЕР, ТЕР), Word/Excel;

  • Перспективы карьерного роста.
Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Инженер-сметчик по сводным сметным расчетам
Гринатом
Новая
От 3 до 6 лет
Сметчик (специалист отдела аналитики сметных данных)
85 000 - 120 000 ₽
Профессиональные Комплексные Решения
Новая
От 3 до 6 лет
ГЕЛИОС-ПАРК СПб
4,8
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,9
Условия труда
5,0
Коллектив
4,9
Руководство
4,6
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Специалист сметного отдела — 60 000
На основании нет отзывов
60 000 ₽ 60 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Наличие кухни, места для обеда
100% Место для парковки
57% Оплата больничного
57% Профессиональное обучение
57% Корпоративные мероприятия
43% Удобное расположение работы
29% Гибкий рабочий график
29% Оплата мобильной связи
29% Система наставничества
14% Удаленная работа
14% Компенсация питания
14% Оплата транспортных расходов
14% Корпоративный транспорт