Менеджер по подбору персонала (HR)

Компания приглашает на работу менеджера по подбору персонала

Обязанности:

• проведение мониторинга рынка труда, по условиям работы и мотивации, подготовка отчета;
• разработка и подготовка к публикации описаний обязанностей, требований и условия труда, для поиска соискателей на требуемые вакансии;
• применение и использование современных технологий для успешного поиска сотрудников на вакантные должности компании;
• организация и ведение работы по поиску сотрудников и размещение объявлений на всех доступных площадках (профильные сайты, соц. сети, форумы, газеты, листовки);
• отработка анкет потенциальных соискателей и их первичная оценка на предмет соответствия вакантной должности, а также сбор сведений на предмет благонадежности кандидата;
• проведение предварительных интервью с соискателями по телефону;
• организация собеседований соискателей по условиям работы с функциональными менеджерами;
• взаимодействие с руководителями отделов компании;
• предоставление отчетности по результатам работы;
• выполнение поручений руководителя.

• навык мониторинга рыка труда;
• умение убеждать и найти подход, заинтересовать кандидата;
• ответственное отношение к работе;
• уверенное пользование ПК и мессенджерами;
• грамотная речь, коммуникабельность, ответственность и решительность;
• пунктуальность и готовность работать в команде по общим для всех правилам;
• мышление, ориентированное на поиск возможностей;
• умение работать в условиях многозадачности.

• работа в офисе;
• оклад + премиальная часть по системе KPI;
• график работы обсуждается индивидуально;
• трудоустройство по ТК РФ.

Стать успешным в нашей компании может каждый, у кого есть желание!