Ведущий архитектор-проектировщик (АР, общественные здания)
Wowhaus – крупное московское архитектурное бюро, основанное в 2008 году архитекторами Олегом Шапиро и Дмитрием Ликиным. Мы были одними из первых авторов общественных пространств в России, а теперь работаем в разных масштабах и типологиях: создаем мастер-планы крупных территорий, высотные здания, объекты образования, промышленности и культуры, отели и рестораны, выставки и фестивали.
За 16 лет мы реализовали более 100 проектов. Среди них – набережная парка «Музеон» в Москве, набережная в Туле, Электротеатр «Станиславский», музей-усадьба «Архангельское», театр им. Г. Камала в Казани, мастер-план г. Тобольск.
В крупных международных конкурсах мы участвовали в консорциумах с такими партнерами, как: Bjarke Ingels Group (BIG), Kengo Kuma and Associates, Coop Himmelb(l)au, Tony Fretton Architects.
Наше бюро активно растет – и теперь мы ищем в команду Ведущего архитектора-проектировщика с опытом разработки рабочей документации проектов общественных зданий.
Основные задачи:
- Разработка рабочей документации АР общественных зданий (капитальные и некапитальные строения);
- Работа в команде под руководством руководителя проектной группы и ГАПа;
- Самостоятельная разработка узлов и деталей;
- Формирование спецификаций и ведомостей;
- Обеспечение связи архитектурной части со смежными разделами проекта;
- Участие в рабочих встречах с заказчиками (внутренними и внешними), подрядчиками, смежниками.
- Высшее архитектурное или инженерное образование;
- Опыт аналогичной работы от 3 лет;
- Опыт реализации объектов проектирования;
- Опыт ведения авторского надзора;
- Знание необходимой нормативно-правовой базы, умение работать с источниками;
- Владение программами: Archicad или Autodesk Revit – отличное знание;
- Умение эффективно работать как самостоятельно, так и в команде;
- Рациональное мышление, работа в режиме многозадачности, ответственность, стрессоустойчивость.
Мы предлагаем:
- Знаковые архитектурные проекты, уникальные объекты;
- Современный офис на Artplay;
- Профессиональное развитие;
- Корпоративный университет Wowhaus of Talents;
- Оформление по ТК РФ, уровень дохода в рынке;
- ДМС после испытательного срока;
- Корпоративная культура: мы любим работать и отдыхать вместе;
- Старт рабочего дня в период с 8 до 11.