Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.10.2024
53% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.10.2024
69% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.10.2024
56% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист центральной инженерно-технологической службы (диспетчер)

90 000 - 90 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Обязанности: Контроль технологических процессов и соблюдение планов работ.

Анализ данных зарегистрированных в графике от ИВЭ-50. Наблюдение за проведением работ на скважинах (видео-наблюдение).

Получение и анализ суточных отчетных документов с объектов бурения и баз производственного обслуживания. Составление суточной сводной документации.

Более подробный перечень обязанностей будет оговорен при собеседовании.

Требования к соискателю

При наличии высшего образования опыт работы в сфере бурения нефтяных и газовых скважин не менее 3-х лет.

При наличии профильного среднее-профессионального образования опыт работы в сфере бурения нефтяных и газовых скважин не менее 5-ти лет.

Условия работы

Работа в офисе. Ночные смены.

Работа в офисе

Вакансия опубликована: сегодня, Красноярск
Похожие вакансии
Специалист дежурной смены
Цифровые технологии и платформы
Новая
От 1 года до 3 лет
Специалист технической поддержки, Ozon Tech, Красноярск
Ozon
Новая
От 1 года до 3 лет
ООО СпецТехСервис
3,6
Хорошо
82%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
3,5
Коллектив
3,5
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 отзывов
82% Своевременная оплата труда
55% Наличие кухни, места для обеда
55% Оплата больничного
55% Оплата транспортных расходов
36% Удобное расположение работы
36% Компенсация питания
36% Место для парковки
27% Удаленная работа
27% Корпоративный транспорт
18% Медицинское страхование
18% Гибкий рабочий график
18% Корпоративные мероприятия
9% Профессиональное обучение
9% Оплата мобильной связи
9% Система наставничества