Руководитель по развитию аптечной сети

Компания ООО «Биолюкс» является крупной региональной аптечной сетью, работающей по лицензионному договору под известным брендом «ГОРОДСКАЯ АПТЕКА». Данный бренд широко известен среди покупателей на протяжении уже почти 20 лет.
Аптеки ООО «Биолюкс» работают на территории всего Ставропольского края, а также с 2021 года на территории г. Краснодара.
Общее количество аптек, работающих под брендом «ГОРОДСКАЯ АПТЕКА», в настоящее время составляет порядка 250.

Обязанности:

• Поиск и подбор коммерческих помещений под открытие новых аптек или переезд действующих в соответствии с регламентом Компании;
• Проведение оценки предложений рынка, проверка предлагаемых помещений на соответствие заявленным требованиям Компании к локации, трафику и договору аренды;
• Подготовка презентаций объектов по стандартам Компании;
• Проведение переговоров с собственниками объектов недвижимости, заключение договоров на выгодных для Компании условиях;
• Проведение переговоров с действующими арендодателями при необходимости;
• Первичный сбор и подготовка документов на объект недвижимости;
• Управление проектом открытия от начала и до открытия аптеки, постановка задач ответственным исполнителям;
• Взаимодействие с отделами Компании для оперативного решения задач по открытию;
• Выполнение планов открытия по региону (Ставропольский край, Краснодарский край);
• Управление сотрудниками хоз. группы (4 человека);
• Взаимодействие с подрядчиками;
• Контроль качества открытия новых аптек.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности, желательно в аптечной сети или ритейле;
• Успешный опыт проведения переговоров;
• Стратегический, аналитический склад ума;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Личные качества: креативность, коммуникабельность, желание развиваться;
• честность, активная жизненная позиция, грамотная речь, быстрая обучаемость;
• Готовность к разъездному характеру работы, наличие авто.

Условия:

• Оплата: окладная часть плюс премия за каждую открытую аптеку;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с финальным кандидатом;
• График работы 5/2, возможен ненормированный рабочий день;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплата больничных и отпусков;
• Выплата заработной платы точно в срок;
• Большие скидки на весь ассортимент для сотрудников;
• Подарки детям сотрудников к Новому году;
• Материальная помощь в важные моменты жизни;
• Премии к юбилеям;
• Компенсация сотовой связи;
• Автомобиль не предоставляем;
• Оплата бензина и командировочных расходов;
• Оплата ТО 1 раз в год;
• Рабочее место в г. Ставрополе.