Менеджер по продажам

В связи с расширением мы ищем перспективного и амбициозного кандидата на вакансию Менеджер-дизайнер по продажам!

Компания "Глеббор" уже более 10 лет создаёт мебель разных ценовых сегментов — от среднего до премиального. Половину наших заказов составляют комплексные проекты «под ключ», нашими клиентами являются как физические лица, которые покупают удобную и красивую мебель для себя. Так и юридические лица, которые занимаются реализацией мебельных проектов.

Наша компания входит в ТОП-3 лидеров рынка мебели по Липецкой области.

Мы предоставим вам поддержку конструкторов-технологов, которые помогут разобраться в нюансах и сформируют техническое задание для производства, а также отдела сервиса, отвечающего за доставку и установку мебели.

Важно - если вы никогда не работали или не умеете делать дизайн, мы с радостью поможем вам освоить искусство дизайна корпусной мебели и получить востребованную профессию.

Наши требования:

• Ваш опыт работы в продажах B2B, B2C не менее 1 года
• Опыт работы в аналогичных компаниях будет вашим преимуществом
• Опыт в телефонных продажах (теплые/холодные)
• Уметь быстро и четко излагать свои мысли
• Высокая ответственность за результат (если вы за свой невыполненный план продаж вините других людей, то нам с вами не по пути)
• Активность, желание хорошо зарабатывать, амбициозность
• Знать и успешно применять с клиентами эффективные техники продаж
• Хорошая обучаемость и готовность за относительно короткий промежуток времени усвоить большое количество знаний для эффективной работы в компании
• Очень приветствуется дополнительное образование в продажах (тренинги, курсы)

Чем необходимо будет заниматься в нашей компании?

• Осуществлять исходящие звонки тем, кто оставил свои контакты на нашем сайте и готов с Вами общаться
• Продавать услуги "теплой" базе клиентов (входящие звонки, заявки с наших интернет ресурсов)
• Осуществлять тестирование новых каналов продаж
• Отправлять коммерческие предложения по электронной почте и Ватсапп
• Вести активную работу в CRM (внедрено много фишек, помогающих Вам в работе)

Условия:

• Понятная система мотивации: оклад + KPI + бонус от объема проданных услуг (система мотивации пересматривается по мере Вашего профессионального роста и роста Вашей эффективности)
• Средний показатель трудолюбивого сотрудника: выход на стабильный доход в 100 000 рублей в течение 2-3 полных месяцев работы
• Продуманная система вхождения в должность и адаптации в компании: испытательный срок до 2 месяцев, на время испытательного срока действует сниженный план продаж
• Интересная работа в стабильной, активно развивающейся компании
• Бесплатное обучение новейшим технологиям продаж
• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00.

Ждем Ваш отклик прямо сейчас!