HR менеджер

Наша компания создает эксклюзивные программно-аппаратные комплексы для обучения, выставок. Проекты очень необычные, привлекают специалистов с точки зрения оригинальных задач, возможности работать с очень редкими технологиями.

В штате есть IT отдел, отдел производства, отдел продаж, бухгалтерия.

Обязанности:
• Полный цикл кадрового делопроизводства (приём, увольнение, перевод, трудовые книжки контракты, подряды ,персонифицированный учёт).
• Поиск и подбор персонала. (рекрутинг), формирование кадрового резерва.
• Проведение собеседований.
• Адаптация персонала (ввод в должность, акклиматизация в коллективе, контроль прохождения испытательного срока);
• Совместная подготовка/доработка должностных инструкций с руководителями отделов.
• Мониторинг рынка труда.
• работа по HR-брендированию