Трейд-маркетолог

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы любим людей и верим в командную игру, поэтому наш офис находится в центре города, мы любим обучаться, проводим масштабные мероприятия в Москве, дарим кэшбэк на всю продукцию компании всем сотрудникам, выезжаем на природу и ежегодно проводим несколько корпоративов.

Сейчас ищем в команду Маркетолога (junior)

Обязанности:

Работа с промоакциями:

  • Согласование условий промоакций с поставщиками;
  • Участие в разработке календаря промоакций;
  • Создание технических заданий на проведение промоакций для других отделов;
  • Внесение информации о промоакциях в 1С;
  • Контроль проведения промоакций;
  • Предоставление отчетности по результатам промоакций поставщикам (продажи, остатки товара).

Работа с поставщиками:

  • Ведение переговоров с поставщиками о предоставлении бесплатных товаров для промоакций;
  • Организация закупки подарков для промоакций.

Ценообразование и отчетность:

  • Расчет скидок на товары;
  • Ведение отчетности в ОРД.
Требования:
  • Опыт в трейд-маркетинге;
  • Внимательность и аккуратность;
  • Дисциплинированность;
  • Ответственность;
  • Навыки деловой переписки;
  • Умение работать в коллективе.
Условия:
  • Возможность выбрать для себя удобный формат работы (удалённо/офис/гибрид);
  • Уютный и стильный офис в г. Обнинск;
  • График работы 5/2 пн-пт (с 09.00 до 18.00);
  • Корпоративные мероприятия;
  • Испытательный срок 2 месяца;
  • Карьерное развитие;
Ключевые навыки
Знание программы 1С
Ответственность и пунктуальность
Деловая переписка
Trade Marketing
Вакансия опубликована: 19 июля 2024, Обнинск
4ФРЭШ
4,2
очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,6
Коллектив
4,3
Руководство
3,8
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
90% Своевременная оплата труда
80% Наличие кухни, места для обеда
80% Корпоративные мероприятия
60% Удобное расположение работы
60% Удаленная работа
60% Оплата больничного
50% Гибкий рабочий график
40% Корпоративный транспорт
40% Система наставничества
30% Профессиональное обучение
30% Место для парковки
20% Оплата транспортных расходов