Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
56% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
61% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
73% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Кладовщик на выдачу/прием товара

45 150 - 59 750 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Должностные обязанности:
  • осуществлять работу по отпуску товарно-материальных ценностей;
  • обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей;
  • контролировать передачу входящей документации;
  • сборка и комплектация товара по заявкам покупателей;
  • прием товара с помощью ТСД

Требования:

  • опыт работы в аналогичной должности приветствуется

Условия:

  • график работы 5/2; 2/2
  • официальное трудоустройство;
  • стабильная и своевременная заработная плата;
  • корпоративное скидки;
  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • дружный коллектив
Ключевые навыки
Материальная ответственность
Работа в команде
Вакансия опубликована: 18 сентября 2024, Томск
Похожие вакансии
Менеджер склада (кладовщик)
50 000 - 50 000 ₽
Экспресс Кинетика
Новая
Нет опыта
Кладовщик
от 55 500 ₽
Консул Медиа
Нет опыта
Стройпарк
3,7
Хорошо
69%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,4
Коллектив
3,6
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 35 отзывов
89% Своевременная оплата труда
89% Наличие кухни, места для обеда
83% Оплата больничного
51% Место для парковки
43% Удобное расположение работы
43% Корпоративные мероприятия
40% Система наставничества
31% Профессиональное обучение
20% Медицинское страхование
14% Гибкий рабочий график
3% Удаленная работа
3% Компенсация питания