Менеджер по подбору персонала (входящие заявки)

Менеджер по подбору персонала

Подбор пресонала – это система, а не волшебство.

Кого мы ищем:

Коллегу, который будет работать по новому направлению в нашей компании, которое связано с подбором персонала (Без холодного поиска, общение только с заинтересованными кандидатами)

Человека, который имеет представление об основных этапах ведения переговоров с кандидатом, того, кто знает, что возражения можно легко отрабатывать, а общение с людьми вызывает позитив, а не рутину.
Нам интересны в первую очередь те сотрудники, чей уровень дохода будет не ниже 150 тыс. руб./мес.

Чем ты будешь заниматься:

— Обрабатывать входящие заявки (общение с кандидатами, кому интересно предложение о работе от наших заказчиков)

— Подбор персонала и ведение переговоров по телефону и онлайн;

— Работа в CRM.

Важное требование — ты получаешь удовольствие от общения с людьми, а работа для тебя — яркая часть жизни.

Мы предлагаем:

— Конкурентную окладную часть по итогам собеседования;

— Бонусный % каждый месяц;

— Возможность работать удалённо;

— Официальное трудоустройство;

— Постоянное обучение — мы не экономим на знаниях, поэтому наши сотрудники регулярно проходят лучшие внутренние и внешние программы обучения.

— Возможность карьерного роста до ведущего менеджера по продажам или Руководителя отдела

Требования:

- Грамотная письменная и устная речь;

- Умение быстро и четко формулировать мысли;

- Опыт в сфере рекрутинга персонала будет преимуществом;

Ждем Вас в нашей команде!