Награды компании 0 наград из 3

Ведущий разработчик 1C

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания: Первая нерудная компания

Обязанности:

  • Поддержка конфигурации 1С: УПП,1С: Документооборот, 1С: ЗУП 3.1;
  • решение задач по автоматизации бизнес-процессов компании на базе ПО 1С;
  • доработка конфигураций 1С под нужды организации: запросы к базам данных, отчеты, обработки, печатные формы
Требования:
  • Уверенное знание платформы 1С 8.3;
  • уверенное знание языка запросов 1С;
  • опыт работы с конфигурацией 1С: УПП и 1С: ЗУП 2.5 КОРП более 2-х лет;
  • умение вести разработку используя Обычные формы (УПП) и Управляемые формы;
  • знание конфигурации “Конвертация данных 2” и желательно “Конвертация данных 3”;
  • знание и умение использования библиотеки стандартных подсистем (БСП) и систем компоновки данных (СКД);
  • знание механизма (RLS);
  • умение пользоваться механизмом представлений, внешних таблиц, программным интерфейсом;
  • знание и опыт работы с WEB и HTTP сервисами, знание механизма XDTO и технологии REST API;
  • большим плюсом знание конфигурации 1C: Документооборот;
  • наличие сертификатов 1С будет преимуществом;
  • умение работать в команде.
Условия:
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Гибридный режим работы, офис находиться рядом с (м. Красные ворота).
Ключевые навыки
1С: Управление Производственным Предприятием
1С: Зарплата и управление персоналом
1С программирование
1С: Предприятие
1С: Предприятие 8
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Ведущий разработчик 1С
Синхро
От 3 до 6 лет
Старший разработчик 1С
Окно ТВ
Более 6 лет
Ваша Кадровая Служба
5,0
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 отзыва
100% Своевременная оплата труда
100% Удобное расположение работы
100% Медицинское страхование
100% Оплата больничного
100% Компенсация питания
100% Корпоративный транспорт
100% Профессиональное обучение
100% Оплата мобильной связи
100% Система наставничества
100% Корпоративные мероприятия