Фармацевт / Провизор (пгт Талинка)
Крупная и активно развивающаяся региональная аптечная сеть примет в дружную команду Фармацевта. Предлагаем достойную заработную плату от 80 000 рублей в месяц/ от 4000 рублей за смену.
В нашей компании всегда ценится высокое профессиональное мастерство и мы с радостью открываем двери для выпускников и опытных фармацевтов. Один из важнейших приоритетов нашей компании - постоянное развитие профессиональных компетенций и доходности сотрудников. Мы обеспечиваем сотрудников всем необходимым для активного обучения, а также предоставляем возможность постоянно повышать свой доход с помощью эффективных мотивационных программ.
В нашей сети насчитывается 86 аптек с богатым лекарственным ассортиментом разнообразных производителей с современным оборудованием и комфортными рабочими местами. Более 350 специалистов являются членами нашей дружной команды.
ТРЕБОВАНИЯ:
· Опыт работы в аптеке желателен, но готовы рассматривать начинающих специалистов;
· Готовность соблюдать высокий уровень обслуживания клиентов;
· Среднее специальное или высшее фармацевтическое образование;
· Желание и умение работать с клиентами;
· Знание ассортимента лекарственных препаратов;
· Знание действующих приказов и правил розничной торговли;
ОБЯЗАННОСТИ:
- Предоставление профессиональной консультации посетителям аптеки по аптечному ассортименту (лекарственным препаратам и изделиям медицинского назначения, БАДам, лечебной косметики);
· Осуществление отпуска (продажа) лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения и сопутствующих товаров;
· Предпродажная подготовка и выкладка товара;
· Соблюдение правил выкладки товара, в соответствии с правилами мерчендайзинга;
· Соблюдение стандартов обслуживания клиентов;
· Отслеживание дефектуры и сроков годности.
УСЛОВИЯ::
- Официальная заработная плата от 80 000 рублей, в том числе стимулирующие и премиальные выплаты (бонусы со всего ассортимента и ВМТ без привязки к планам), трудоустройство и социальный пакет, согласно ТК РФ
- Профессиональное развитие, предоставление различных программ обучения и тренингов.
- Гибкий график, возможность профессионального роста.
- Мы готовы предоставить помощь в релокации и оплате жилья, чтобы обеспечить комфортное жилье в новом месте..
- При релокации в районы ХМАО, сотрудники получают дополнительный отпуск 16 дней и Северный стаж.
- Для вновь принятых сотрудников после 3 лет работы обеспечиваем Добровольное медицинское страхование.