Ведущий специалист по кадрам

На время отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет требуется ведущий специалист по кадрам. Штат работников организации 450 человек. В отделе кадров работает 4 сотрудника.

Обязанности:

• Оформление приёма на работу, увольнения, перевода и перемещения работников.
• Ведение персонифицированного учёта.
• Ведение воинского учёта.
• Ведение работы с обязанными лицами (2 ОЛ).
• Оформление всех видов отпусков.
• Подбор персонала.
• Участие в организации корпоративных мероприятий.

• Высшее образование. Рассмотрим кандидатов со средним специальным образованием, но с хорошим опытом работы.
• Уверенное знание трудового законодательства Республики Беларусь.
• Опыт работы от 3-х лет.
• Опыт работы в коммерческих организация обязателен.
• Опыт работы в 1С :7 и 1С:8 обязателен.
• Коммуникабельность, доброжелательность, умение работать в команде.

• Пятидневная рабочая неделя с выходными днями суббота, воскресенье. Рабочий день с 8.30 до 17.00, в пятницу до 16.00.
• Официальное трудоустройство с заключением срочного трудового договора до окончания отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет.
• Трудовой отпуск в летнее время.
• Выплата заработной платы в полном объёме на карточку банка 2 раза в месяц ( аванс - 29 числа, зарплата- 15 числа).
• Место работы: агрогородок Новоселье ( 14 км от МКАД по Гродненской трассе).
• Служебный транспорт от ст.метро "Кунцевщина", г.п.Раков, г.п. Ивенец, г.Воложин.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Окончательный уровень заработной платы устанавливается по итогам собеседования.
• Выплачиваются дополнительные премии по итогам работы.
• Скидки на всю линейку рыбной продукции компании Белвнешрыбторг.
• Предоставляются бесплатные путёвки в санатории для детей работников.
• Предоставляются подарки и продуктовые корзины к праздникам: Новому году, 23 февраля, 8 Марта, профессиональным праздникам.

• На предприятии имеется первичная профсоюзная организация. Первичной профсоюзной организацией осуществляется защита трудовых и социальных прав сотрудников – членов профсоюза:

  выплачивается материальная помощь к юбилейным и праздничным датам, по случаю рождения детей, вступления в брак, смерти близких родственников, в затруднительных жизненных ситуациях и иных случаях;

  предоставляются существенные скидки на оздоровление и санаторно-курортное лечение в санаториях Федерации профсоюзов Беларуси;

  предоставляются подарки к праздникам;

  ежемесячно, ежеквартально и ежегодно проводится конкурс лучший работник с выплатой денежного вознаграждения победителям и размещением фото на Доске почёта предприятия;

  предоставляются дни социального отпуска с сохранением заработной платы по случаю торжественных и важных событий в жизни работника;

  проводятся туристические поездки, культурно-массовая работа;

  оказывается бесплатная юридическая (консультационная) помощь.