Специалист по обучению и развитию персонала
Обязанности:
- Организация и курирование обучающих мероприятий (набор групп, подготовка конкурсов профессионального мастерства).
- Администрирование и сопровождение процесса проверки знаний работников.
- Выявление потребности в обучении, планирование обучающих программ на год, составление календаря обучающих активностей, обработка заявок на внешние и корпоративные обучения.
- Взаимодействие с контрагентами, ведение договорного документооборота и отчетности по обучению, контроль оплаты счетов.
- Проведение апгрейда системы обучения (разработку новых программ и доработку существующих).
- Контроль мероприятий по развитию в кадровом резерве в соответствии с планом, подбор обучающих программ, проведение оценки компетенция сотрудника, состоящего в кадровом резерве, тестирование.
- Разработка и проведение тренингов на развитие компетенция.
- Составление индивидуальных отчетов.
- Формирование бюджета расходов в зоне своей ответственности.
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно - управление персоналом).
- Желателен опыт работы в сфере машиностроения.
- Знание нормативной базы по трудовому законодательству РФ.
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point, Outlook, 1С).
- Внимательность, исполнительность, ответственность, оперативность.
Условия:
- График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00);
- После 1-го года работы доплата за выслугу лет +8% ежемесячно;
- Профессиональный и дружный коллектив;
- Официальное оформление в соответствие с ТК РФ;
- Своевременная заработная плата (аванс/расчет) премии обсуждаются на собеседовании;
- Страхование жизни 24/7;
- Социальный пакет и льготы от работодателя.