Дизайнер-чертежник интерьеров

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

О компании.

BOROSA — команда специалистов, связавшая свою жизнь с современной архитектурой, дизайном и строительством. Выполняем весь спектр работ, связанных с премиальными виллами — полное проектирование и реализация в рамках одного окна.

Наша цель — создавать для жизни человека ценностно-ориентированную среду, в которой он выведет на новый уровень все аспекты своей жизни.

Чтобы создавать такие дизайн-проекты интерьеров современных вилл, нам нужен дизайнер-чертежник интерьеров, который в рамках командной работы будет разрабатывать интерьеры на стадии РП.

Что нужно будет делать.

Ваша зона ответственности начинается с момента концепции, когда вы помогаете ведущему дизайнеру собирать модель, отчерчивать планировочные решения, далее на стадии РП разделяете работу с командой или самостоятельно выполняете эту стадию по объекту. Общий результат работ – выданный в срок с требуемым качеством и стандартами компании альбом РП по дизайну интерьера.

Вам нужно будет:

1. Выполнять чертежи (стадия РП, дизайн-проекты интерьеров) по техническому заданию и внутренним нормативам компании, по утвержденному шаблону оформления.
2. Взаимодействовать с ведущим дизайнером, дизайнерами-концептуалистами при создании РД.
3. Рассчитывать количество материалов, осветительных приборов, розеток и тд. для сметы.
4. Разрабатывать ТЗ на производство уникальных изделий, столярной мебели и проверять технические проекты от подрядчиков.
5. Сводить и проверять инженерные проекты в рабочей модели
6. Вносить корректировки в проект на стадии закупок и взаимодействовать с комплектаторами.

Кто вы.

1. Работаете на результат: вы четко понимаете, что конечным результатом является готовый интерьер в полном соответствии с ожиданиями клиента.
2. Любите свое дело: дизайн как продукт и создание этого продукта путем реального вовлечения в нужды заказчика, решение вопросов с ним, всесторонняя помощь по выбору решений и комплектации под заказчика.
3. Разбираетесь в эргономике.
4. Разбираетесь в технологиях строительства и применяемых в премиальном сегменте материалах.
5. Разбираетесь в узлах и нормах проектирования.
6. Честны, справедливы, аккуратны, позитивны, стрессоустойчивы, ответственно подходите к своему делу и внимательны к деталям.
7. Дружите с программами, с компьютером, гаджетами.
8. Умеете планировать свое время, высокий уровень самоорганизации, тайм-менеджмента, системность в работе.
9. Быстро находите неизвестные/недостающие данные и информацию.
10. Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительные отношения с коллегами и контрагентами.
11. Нет в лексиконе фраз: "не могу / не умею / не получилось / не успел". Вы — решение вопросов, а не их генератор.

Для нас также важно.

1. Отлично владели программами Revit или Archicad +teamwork - слои, виды, поднаборы, графическая замена, функция реконструкции, модельный вид, составление спецификации по материалам, автоматическое построение разверток из 3D модели, проработанные интерьеры в 3D модели, проработанные узлы; Exсel; Microsoft Office. Знание Autocad, 3dsmax и Adobe Photoshop приветствуется.
2. Имели опыт работы над объектами премиум сегмента от 1000 м2, знание стандартов, особенностей материалов, узлов, решений.
3. Понимание видов и принципов работы инженерных сетей ОВиК, ВК, ЭОМ, СС - умение учесть их наличие/необходимость при разработке РП, знание нормативов.
4. Строительное или архитектурное образование.

Что будет.

1. Работа в молодой и устойчивой компании.
2. Расширение в своих и смежных профессиональных навыков: инженерия, концепции, управление проектами, авторский надзор.
3. Компенсация дополнительного обучения при достижении успешных результатов.
4. Причастность к развитию бренда статусной компании.
5. График работы 5/2 (пн-пт) с 10-00 до 19-00.
6. Комфортное современное рабочее место в офисе с новым ремонтом (м. Тульская).
7. Экскурсии, пикники, мероприятия, помощь с решением личных проблем.

Чего не будет.

1. Бездушного отношения.
2. Сплетен, ссор и нездоровой атмосферы.
3. Проблемных проектов и строек.

Начинаем работать.

Для начала нам нужно прислать примеры оформления рабочей документации по вашим проектам. Соискателей без портфолио работ и без опыта не рассматриваем. Просьба в сопроводительном письме присылать ссылку на работы.