Фармацевт/Ученик

от 30 000 ₽

Нет опыта

Стажировка

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Поддерживать чистоту в аптеке (на полках, витринах);
Принимать и раскладывать товар по местам хранения;
Менять ценники при переоценке;
Заниматься выкладкой витрин;
Собирать товар для перемещения в другую аптеку;
Помогать фармацевту.

Требования:

Среднее профессиональное образование;
Желательно, медицинское образование;
Коммуникабельность, внимательность.

Опыт в продажах приветствуется.

Условия:

Обучение на фармацевта за счёт компании в Ивановском фармацевтическом колледже;
Работа по графику 5-ти дневка вторник-суббота;
Официальное оформление;
Соцпакет.

Вакансия опубликована: 18 сентября 2024, Онега

Похожие вакансии

Фармацевт / Ученик

от 35 000 ₽

УК Антарес

Нет опыта

Фармацевт/Ученик в г. Онега

ГУПАО Фармация

Нет опыта

Что говорят сотрудники

Работаю 1-2 года

5,0

Что нравится

Стабильный бизнес, хорошая зарплата, соответствие рыночной ставке, бонусы и премии по результатам работы, официальное трудоустройство с полным пакетом социальных гарантий.

Что можно улучшить

Можно организовать для работников возможность посещать санатории и базы отдыха по сниженным ценам.

Работаю 3-5 лет

5,0

Что нравится

Удобный график работы, отзывчивое руководство и отличный коллектив
Понятная система начисления заработной платы

Что можно улучшить

Побольше корпоративных мероприятий для встречи с коллегами

Работал меньше года

4,5

Что нравится

Рядом с домом, предоставляют жильё, оплачивают проезд, платят то, что обещали.

Что можно улучшить

Программу для работы. Постоянно глючит

ДОБРАЯ АПТЕКА

4,5

Очень хорошо

80%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,6

Условия труда

4,8

Коллектив

5,0

Руководство

4,2

Уровень дохода

4,4

Условия для отдыха

4,0

Возможности роста

Средняя заработная плата по вакансии Фармацевт/Ученик — 60 000 ₽

На основании 3 отзыва

50 000 ₽ 90 000 ₽

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов

80% Удобное расположение работы

80% Оплата больничного

60% Своевременная оплата труда

40% Наличие кухни, места для обеда

40% Профессиональное обучение

40% Система наставничества

40% Корпоративные мероприятия

20% Гибкий рабочий график

20% Оплата транспортных расходов

20% Корпоративный транспорт