Руководитель проекта

“Центр цифровой трансформации РТ” приглашает Руководителя проекта «Локоло».
Данный продукт – это государственная информационная система, представляющая собой социальную сеть для соседей и единый сервис для решения жилищных вопросов, получения услуг ЖКХ, а также решения вопросов в садовых некоммерческих товариществах (СНТ).

В нашей команде Вам предстоит:

• Обеспечивать регулярный выпуск стабильных релизов;
• Формировать и поддерживать стратегическое видение продукта, управлять ожиданиями стейкхолдерами, отвечая за договоренности;
• Организовывать все основные коммуникации для достижения целей продукта, в том числе для его внедрения;
• Полностью управлять проектно-продуктовой командой разработки и внедрения, включая мероприятиями по планированию, приоритизации, демо и ретро;
• Подготавливать справки, презентации и отчеты по проекту и продукту;
• Участвовать и контролировать подготовку проектной и технической документации.

Требования к кандидату:

• Опыт в выстраивании процессов развития проекта в условиях огромного количества инициатив, задач и мини-проектов;
• Тяга к совершенному клиентскому опыту (постоянное улучшение CJM, UX, умение мыслить пользовательскими сценариями и не упускать общую картину);
• Опыт в product discovery, умение проводить качественные и количественные исследования, кастдевы;
• Умение проводить бизнес-анализ и разрабатывать технические задания;
• Знание и понимание гибких методологий разработки (Scrum);
• Уметь быстро разбираться в НПА по направлению деятельности.

Мы ждем от Вас:

• Позитивный настрой и неравнодушие к продукту, которыми предстоит заниматься;
• ПРОАКТИВНОСТЬ и умение выстраивать свою работу с учетом приоритетов в условиях огромного количества задач;
• Критическое мышление, настойчивость и умение грамотно излагать/доказывать свою точку зрения.

Мы предоставляем:

• Работу в команде профессионалов, уважающих свое дело;

• Причастность за счет личного прямого участия в развитии важной государственной информационной системы;

• Сложные, но очень интересные, развивающие задачи;

• Стабильную «белую» заработную плату, уровень зарплаты обсуждается по итогам интервью;

• Работа в уютном оборудованном офисе в центре города (ИТ-парк);

• Поддержку профессионального и личностного развития.