Юрисконсульт

- поиск и подбор сотрудников, проведение первичных телефонных и очных интервью;
- ведение полного цикла кадрового делопроизводства;
- оформление материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
- разработка документов правового характера;
- принятие участия в работе по заключению договоров, проведении их правовой экспертизы;
- претензионно-исковая работа;
- подготовка совместно с другими подразделениями предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации;
- составление установленной отчетности о работе с кадрами.

Требования:

• официальное оформление и гарантии согласно ТК РБ;
• режим работы: понедельник - пятница с 8.30 до 17.30;
• уровень заработной платы по результатам собеседования.