Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
76% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
71% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
89% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Водитель категории С

75 000 - 100 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Что мы предлагаем?

- Белая зарплата без задержек 75-100 тыс. руб. (доход указан за 15 смен, при большем количестве смен зарплата выше)

- График работы 15/15, 30/15, 45/15 (только дневные смены)

- Официальное оформление в штат, соцпакет

- Понимающий и дружелюбный коллектив

- Выплаты по акции «Приведи друга» 10000 руб.

- При необходимости бесплатное проживание в комфортном хостеле с заселением в 1-й день

- Бесплатные комплексные обеды 2 раза в день

- Новые автомобили ISUZU, IVECO

- Работа в паре с грузчиком или другим водителем

- Ремонт авто в сервисных центрах без вашего участия

- Карта тахографа для водителя за наш счет

- Высокая и честная оплата переработок

- Ежемесячные доплаты за стаж работы в компании

- Опытный наставник на первые 5 смен

- Премии по итогам года работы

Что ждем от вас?

- Водительские права категории С

- Опыт работы водителем от полугода

- Понимание устройства грузовых авто

- Желание расти в доходе

Что нужно будет делать?

- Доставлять товар со склада в магазины «Бристоль»

- Помогать при разгрузке товаров (подавать грузчику товары из кузова)

- Контролировать сопроводительные документы на товар

Адрес склада: город Екатеринбург, улица Совхозная, строение 18.

Ждем твоего отклика!

Будет преимуществом, если вы работали на таких позициях, как водитель С, водитель грузовика, водитель прицепа, водитель фуры, водитель курьер в компаниях «Пятерочка», «Озон», «Деловые линии», «ПЭК», «Грузовичкофф», «СДЭК», «ДПД» (Dpd), «Сбер Логистика», «Боксберри» (Boxberry).

Ключевые навыки
Водительское удостоверение категории BC
Знание устройства автомобиля
оформление документации
Автомобильные грузоперевозки
Вакансия опубликована: 30 сентября 2024, Камышлов

Водитель

Кстово,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика, но необходимо обновить парк, авто
Что можно улучшить
Необходимо улучшить приложение и провести работу с сотрудниками которые принимают товар.

Водитель

Калининград,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
1,5
Что нравится
Заработная плата белая, выплаты 100% ка карточку, зедержек не было, всегда вовремя.
Что можно улучшить
Руководство живет по своим правилам, работники для них "никто и звать их ни как", не решается ни один вопрос в коллективе

Водитель

Бердск,
июль 2024
Работаю меньше года
2,5
Что нравится
Парковка для личного автомобиля. Утром служебный автобус, вечером как повезет. Оплата ЗП своевременно.Бесплатно Мед комиссия и карта СКЗИ.
Что можно улучшить
Поднять ЗП, на старте 15 смен -минимум от 85 000р. Сейчас если работаешь по графику свои 15 смен то 60 000р. получается. Прозрачность оплаты труда. График командировок, обязательно!. Сменить поставщика обедов для водителей и грузчиков. Обязательно доставка домой за счет работодателя, если экипаж приехал на РЦ поздно и городской транспорт уже не работает. Рабочая одежда, два комплекта должно быть. Решить вопрос с ожиданием выхода в рейс, иначе это уменьшает ЗП. Правильно выстраивать маршруты доставки и грамотно распределять тоннажность - влияет на ЗП.
Бристоль Ритейл Логистикс
3,9
Хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 198 отзывов
92% Своевременная оплата труда
76% Наличие кухни, места для обеда
69% Корпоративный транспорт
65% Оплата больничного
61% Место для парковки
56% Удобное расположение работы
32% Система наставничества
24% Профессиональное обучение
22% Гибкий рабочий график
20% Компенсация питания
20% Корпоративные мероприятия
15% Удаленная работа
10% Медицинское страхование
8% Оплата транспортных расходов
5% Оплата мобильной связи