Награды компании 0 наград из 3

Менеджер по подбору персоналу (рекрутер)

от 47 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Частичная занятость
Полный день
Описание вакансии

Группа компаний «Пряно-Румяно» работающая в разных направлениях приглашает в команду менеджера по персоналу ! У нас ты сможешь раскрыть свой потенциал : творческий , личностный , профессиональный.

Что нужно делать:
- Производить поиск и оценку кандидатов (преимущественно – работа в технологии активного поиска) + привлечение всесторонних источников по поиску кандидатов;
-Анализировать отклики и эффективность использования источников для привлечения кандидатов;
-Проводить первичные собеседования с кандидатами на вакантные должности;
-Активное участие в программе адаптации сотрудников;
-Развитие корпоративной жизни компании.


Кого мы ищем :
- Опыт в сфере подбора персонала;
- Развитые коммуникативные навыки (умение слушать и слышать, налаживать контакт с незнакомыми людьми, хорошие речевые навыки);
- Активная жизненная позиция.


Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство;
  • Возможность заниматься любимым делом, расти и развиваться вместе с командой;
  • Пятидневная рабочая неделя (5/2) с 11:00 до 17:00;
  • Комфортный офис по адресу Гризодубовой 16;
  • Скидки на продукцию компании;
  • ⁠Заработная плата 2 раза в месяц.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Оценка кандидатов
Массовый подбор персонала
Телефонные переговоры
Рекрутмент
Адаптация персонала
Вакансия опубликована: 9 сентября 2024, Омск
Похожие вакансии
Агент по найму персонала
до 80 000 ₽
Купер
Нет опыта
Можно удаленно
Менеджер по продажам и работе с клиентами
40 000 - 70 000 ₽
Международная сеть школ рисования Grafika
Нет опыта
ПРЯНО-РУМЯНО (ИП Лыков Вячеслав Викторович)
3,6
Хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
4,2
Коллектив
3,8
Руководство
4,2
Уровень дохода
2,8
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
80% Своевременная оплата труда
80% Удобное расположение работы
60% Оплата больничного
60% Компенсация питания
60% Система наставничества
60% Корпоративные мероприятия
40% Профессиональное обучение
20% Наличие кухни, места для обеда
20% Гибкий рабочий график
20% Оплата транспортных расходов
20% Место для парковки