Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
56% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
48% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
79% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по заключению договоров, г. Павловск

28 000 - 45 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Обязанности:

  • Консультирование клиентов по вопросам предоставления займов;
  • Оформление документов на выдачу;
  • Предоставление отчетности руководству;
  • Работа в офисе с документами.

Требования:

  • Уверенный пользователь ПК;
  • Навыки работы с оргтехникой;
  • Грамотная речь;
  • Аккуратность;
  • Пунктуальность.

Условия:

  • Работа в крупной, развивающейся компании;
  • Предоставляется обучение;
  • Официальное трудоустройство после испытательного срока;
  • Работа по графику 2/2;
  • Выплаты заработной платы два раза в месяц;
  • Оплачиваемые отпуска.
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Павловск (Воронежская область)
Похожие вакансии
Специалист по работе с претензиями (Рогачевка)
до 53 625 ₽
Ozon
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Офис-менеджер

Каневская,
февраль 2024
Работаю меньше года
4,2
Что нравится
Удобный график и хороший коллектив, отзывчивое руководство помогает новичкам.
Что можно улучшить
Далековато ездить до офиса.
Микрокредитная Компания Уно
3,7
Хорошо
68%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
4,0
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 34 отзывов
85% Своевременная оплата труда
79% Удобное расположение работы
44% Гибкий рабочий график
41% Система наставничества
38% Корпоративные мероприятия
24% Наличие кухни, места для обеда
24% Оплата больничного
21% Профессиональное обучение
9% Удаленная работа
9% Оплата транспортных расходов
9% Корпоративный транспорт
9% Оплата мобильной связи