Junior QA

LogicLike - уникальная цифровая среда для развития логики и мышления детей 4-12 лет. Мы помогаем провести время за экраном весело и с пользой.

Наши продукты:

• WEB платформа для детей 4-12 лет
• App для детей 4-12 лет (iOS + Android)
• App для взрослых (iOS + Android)

Месячная аудитория - 1 000 000 пользователей в 60 странах.

Сейчас мы в поиске Junior QA, который будет обеспечивать качество наших продуктов в паре с более опытным специалистом.

Что нужно будет делать:

• Обеспечивать полноту покрытия тестами функционала продукта
• Составлять четкие и информативные описания обнаруженных багов
• Участвовать в планировании тестирования и оценке трудозатрат
• Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и продакт-менеджерами для уточнения требований и особенностей функционала
• Участвовать в анализе качества продукта и предлагать идеи по его улучшению
• По мере роста навыков, можно изучать и применять основы автоматизированного тестирования

Требования:

• Опыт коммерческого тестирования не менее 6 месяцев
• Опыт работы с инструментами перехвата трафика (Fiddler, Charles и т.п.)
• Знание Postman для тестирования API
• Опыт использования BrowserStack для кросс-браузерного и кросс-платформенного тестирования
• Понимание процессов тестирования на TestFlight и Google Play Beta, включая:
  1. Тестирование in-app покупок
  2. Управление тестовыми доступами
  3. Знание концепции sandbox для платежей
• Развитые навыки коммуникации для качественного взаимодействия с другими отделами (разработчиками, продакт-менеджерами, аналитиками)
• Способность эффективно управлять временем для качественного выполнения задач и поставки стабильной версии продукта в срок
• Уровень английского языка не ниже B1

Будет преимуществом:

• Опыт написания автотестов

Что мы предлагаем:

• Международный и мульти-платформенный продукт, который имеет устойчивый рост (40% и более рост выручки год к году).
• 9 языковых локализаций уже выпущено и мы работаем над новыми.
• Реальные задачи, которые позволят быстро прокачать навыки и знания.
• Команду распределенных экспертов (40 человек), которые всегда помогут найти ответы на вопросы.
• Можно работать из любой точки мира.
• График работы с 10:00 до 19:00 (по Москве).

P.S. Мы ценим ваше время и стремимся сделать процесс отбора максимально эффективным и информативным для обеих сторон.

Этапы отбора:

1. Тестовое задание (ТЗ)
2. Короткое интервью с рекрутером
3. Техническое интервью
4. Финальная встреча с CPO (Chief Product Officer)

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправляйте ваше резюме!