Менеджер по работе с маркетплейсами
Приветствую тебя, будущий коллега!
Меня зовут Лариса Бондарева, я HRD группы компаний "Gabrichuk & Harchilava".
Группа компаний «G&H» 15 лет на рынке и с каждым годом активно набирает обороты. В этом году одним из своих приоритетов мы видим укрепление и развитие штата, которое повлечет за собой увеличение ключевых показателей бизнеса.
В нашу компанию попасть не слишком просто, так как вакансии открываются редко, а сотрудники никуда не уходят.
Наши руководители вкладываются в персонал финансово (обучая, развивая, поддерживая), а также своим временем и энергией.
Если мы понравимся друг другу, твоими руководителями будут люди, которые построили несколько успешных бизнесов и создали империю.
Все кто их знает – мечтают учиться у них. Эти люди вырастили уже ни одного предпринимателя и продолжают делиться опытом.
Коротко расскажу о том, чем занимается группа компаний:
В компании 5 направлений продаж (от продаж крупных заводов до продаж декоративного стекла).
На данный момент мы находимся в поиске профессионала – Менеджера по работе с маркетплейсами, желающего расти и развиваться вместе с нами.
Наши ожидания:
- Опыт работы с маркетплейсами от 1 года (WB, Ozon, Яндекс-маркет, Сбер-маркет) ;
- Знание инструментов продвижения карточки товара;
- Понимание работы сервисов аналитики MPStats, EH и т.д.;
- Понимание работы с SEO и алгоритмов вывода в топ.
Что нужно делать менеджеру:
- Работать с карточкой товара (создание, продвижение, вывод и удержание в ТОП, установка рекомендаций, замена или редактирование характеристик, замена фото и видео, SEO-оптимизация, отслеживание позиций по Ключевым запросам в поиске на клиентском сайте);
- Контроль работы с отзывами;
- Анализ финансовых показателей и отчетов, ведение календаря акций, просчет цен и скидок, заполнение отчетности;
- Запуск и корректировка эффективных внешних рекламных компаний (у нас есть своя команда по продвижению, с тебя – качественное ТЗ и отслеживание эффективности);
Условия
- Удаленный график работы;
- Достойная заработная плата, бонусы;
- Готовы обсуждать условия мотивации с опытными специалистами, имеющими подтверждающие кейсы/примеры работ!;
- Лояльное и адекватное руководство, постоянная поддержка и наставничество.