Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
49% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
25% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
50% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по работе с Ключевыми Клиентами (Аптечными сетями) регионов Поволжье/Кама

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Обеспечение присутствия препаратов в аптечных сетях
  • Постоянное взаимодействие с ключевыми лицами, обеспечивающими принятие решений по закупкам - заказчикам; обеспечение их лояльности к компании.
  • Осуществление и участие в разработке проектов направленных на увеличение объема продаж препаратов Белупо в регионах Поволжье/Кама
  • Эффективное взаимодействие с лицами, принимающими решение
  • Формирование необходимого товарного запаса
  • Согласование действий и решений с региональным менеджером региона, и координация действий с федеральным менеджером
  • Ведение отчетности о продажах продукции
  • Развитие клиентской базы и ведение подробной электронной базы клиентов

Требования:

  • Высшее медицинское/ фармацевтическое образование.
  • Наличие опыта работы менеджером по работе с ключевыми клиентами(аптечные сети)
  • Знание рынка в регионах (Самара, Саратов, Нижний Новгород, Пенза, Казань, Ижевск, Пермь)
  • Способность к самостоятельной и командной работе
  • Навыки ведения переговоров на уровне лиц принимающих решения
  • Ориентированность на результат
  • Активная жизненная позиция и стрессоустойчивость
  • Мобильность и готовность к работе в командировках
  • Знание ПК, наличие водительского удостоверения категории В, опыт вождения

Условия:

  • Официальная заработная плата + бонусы, премии
  • Оформление в штат компании
  • Внутренние тренинги
  • Страховка ДМС
  • Развитие карьерного роста в дружном стабильном коллективе
  • Предоставляется служебный автомобиль, оплата расходов на автомобиль
  • Оплата мобильного телефона
  • По результатам года - годовая премия
  • ПРОСЬБА ПРИСЫЛАТЬ РЕЗЮМЕ ВМЕСТЕ С ФОТОГРАФИЕЙ!!!
Вакансия опубликована: вчера, Казань
Похожие вакансии
Менеджер по продажам
Торговая группа Глобал-Вет
От 1 года до 3 лет

Медицинский представитель

Санкт-Петербург,
август 2024
Работаю меньше года
4,0
Что нравится
В целом не плохо. Но очень много препаратов на промоции. Коллектив не плохой.
Что можно улучшить
Обширная линейка препаратов, нужно как то разделять их по группам.а то тут и дерматология и психиатрия и кардио с неврологией. И к тому же ещё и визиты в аптеки. Полный микс получается.

Медицинский представитель

Москва,
июль 2024
Работал меньше года
3,3
Что нравится
Удобный график, ДМС после 9 месяцев работы, машина. Отличные препараты за которые не стыдно. Хороший руководитель.
Что можно улучшить
CRM программу нужно менять или доработать. Много времени уходит на простые действия.

Медицинский представитель

Пятигорск,
июнь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Хорошая компания, четкая структура работы, отличный коллектив, адекватное руководство.
Что можно улучшить
На мой взгляд, всё хорошо. Улучшить всегда можно заработную плату, бонусную сетку. А так отличная компания!
БЕЛУПО, лекарства и косметика д.д.
3,4
Хорошо
50%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
3,9
Коллектив
3,3
Руководство
3,6
Уровень дохода
2,9
Условия для отдыха
2,3
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по работе с Ключевыми Клиентами (Аптечными сетями) регионов Поволжье/Кама — 65 000
На основании 22 отзыва
30 000 ₽ 75 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 27 отзывов
96% Своевременная оплата труда
81% Корпоративный транспорт
81% Оплата мобильной связи
78% Оплата больничного
70% Медицинское страхование
44% Оплата транспортных расходов
33% Удобное расположение работы
33% Профессиональное обучение
33% Корпоративные мероприятия
19% Система наставничества
15% Удаленная работа
11% Гибкий рабочий график
7% Место для парковки
4% Наличие кухни, места для обеда