Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
75% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
63% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
96% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Рабочий в мебельный цех (Сходня)

55 000 - 70 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

На мебельную фабрику ARISTO в Сходне ТРЕБУЕТСЯ
РАБОЧИЙ ПО ЦЕХУ.

Обязанности:

  • Выполнение подсобных и вспомогательных работ на вверенном участке.

  • Погрузка, разгрузка и выгрузка, а также перемещение ЛДСП.

  • Перемещение подвижных телег по цеху.

Требования:
  • Внимательность, исполнительность.
Условия:
  • График работы: Пн - Пт 9:00-18:00; Сб, Вс - выходной;
  • Официальное трудоустройство;
  • З\П: 55 000 руб. - оклад + подработки;
  • Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
  • Предоставление спецодежды; Оплата б/листа и 28 дней отпуска; Дружный коллектив.
  • Место работы: г.Химки (Сходня), д. Подолино, ул. Северная дом 3 стр. 1.
Ключевые навыки
Умение работать в команде
Умение принимать решения
Навыки составления отчетности
Умение планировать
Аналитические способности
Складской Учет
Комплектация
Вакансия опубликована: сегодня, Химки (Московская область)
Похожие вакансии
Рабочий на мебельное производство
55 000 - 90 000
ГК Гартлекс
Новая
Нет опыта
Подсобный рабочий (стройка)
70 000 - 70 000
Группа Партнер
Новая
Нет опыта
ARISTO
4,0
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,6
Коллектив
4,3
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 отзывов
78% Наличие кухни, места для обеда
72% Своевременная оплата труда
61% Место для парковки
56% Удобное расположение работы
56% Оплата больничного
50% Корпоративные мероприятия
39% Гибкий рабочий график
33% Корпоративный транспорт
33% Система наставничества
28% Профессиональное обучение
22% Оплата мобильной связи
17% Удаленная работа
11% Оплата транспортных расходов
6% Медицинское страхование
6% Компенсация питания