Младший C&B специалист
Привет!
LIFE PAY — это технологичная компания, использующая все современные подходы к ведению бизнеса. Мы предлагает эффективные IT-решения, которые помогают нашим партнерам работать с платежами и автоматизировать бизнес.
Наши люди - наш главный драйвер. Здесь ты можешь влиять на процессы и предлагать свои решения: мы открыты для тех, кто хочет менять компанию к лучшему. И готовы вдохновлять их новыми интересными задачами. А еще мы про стабильность: за последние годы, включая кризисные периоды, мы не только сохранили команду, но и выросли в 4 раза.
В связи с развитием проекта мы ищем Младшего C&B специалиста, готового работать с данными, поддерживать HR и C&B процессы.
— Обязанности:
• Аналитика: Подготовка базовой аналитики по запросам руководителей C&B, HR и бизнес-направлений (анализ показателей эффективности работы с персоналом, использования ФОТ, подготовка анализа рыночной заработной платы).
• Операционная поддержка процессов целеполагания (OKR, KPI), оценки эффективности персонала (Performance Review), пересмотра заработных плат.
• Администрирование программы ДМС и других программ вознаграждения, расчет премий.
• Документооборот: Обеспечение согласования договоров с поставщиками и оплата счетов по C&B процессам.
• Ведение базы данных сотрудников: Обработка заявок по системе оплаты труда, отслеживание актуальных статусов по заполняемости вакансий, сверка данных по внутренним HR-системам.
— Требования:
• Уверенное владение Excel и/или Google таблицами.
• Внимание к деталям, ответственность, готовность работать с большими объемами информации.
• Готовность учиться и развиваться в сфере C&B/HR.
— Что мы предлагаем:
• Белая заработная плата до 90,000 рублей на руки, итоговая сумма обсуждается в зависимости от опыта и навыков кандидат.
• График 5/2 с возможностью гибридного или удаленного формата работы.
• ДМС с удаленной поддержкой сотрудников и онлайн-консультациями психологов.
• Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом.
• Возможность карьерного роста и развития в компании.
Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие HR процессов, ждем ваш отклик!