Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.09.2024
76% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.09.2024
65% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.09.2024
75% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Мастер-консультант в ДЦ Changan

от 50 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • реализация услуг, запасных частей, консультация клиентов сервиса
  • соблюдение стандартов марки и ГК Башавтоком
  • Ведение документации согласно стандартам марки и ДЦ
Требования:

- Знания устройства автомобиля, определение его неисправности
- Ответственность, дисциплинированность, умение организовывать работу, коммуникабельность, стрессоустойчивость
- Знание 1С, ПК

Условия:

Полностью официальная заработная плата, полный соц. пакет ( пенсионные отчисления, оплачиваемый отпуск 28 дней, выплата з/п два раза в месяц без задержек).
- Возможности для быстрого и открытого карьерного роста!
- График работы сменный 4/2

Вакансия опубликована: 28 августа 2024, Стерлитамак
Что говорят сотрудники

Мастер-приемщик

Уфа,
октябрь 2022
Работал 5-10 лет
4,0
Что нравится
Сменный график, полностью чистая зарплата, полный соц пакет, сплочённый коллектив
Что можно улучшить
Уровень зароботной платы
Башкирская автомобильная компания (БАШАВТОКОМ)
4,0
Очень хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,3
Коллектив
3,9
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 отзывов
94% Своевременная оплата труда
67% Удобное расположение работы
67% Наличие кухни, места для обеда
61% Профессиональное обучение
61% Место для парковки
56% Оплата больничного
56% Корпоративные мероприятия
50% Система наставничества
33% Оплата мобильной связи
22% Гибкий рабочий график
6% Удаленная работа
6% Компенсация питания