Lead frontend-разработчик (Vue)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В связи с появлением новых запросов от бизнеса и расширением команды, инфраструктурные задачи усложняются и их количество растет, поэтому мы ищем в команду Lead frontend
Какие задачи предстоит решать:
- Разработка web-сайтов и web-приложений на Vue.js;
- Проработка и реализация архитектурных решений совместно с бэкенд-архитекторами и девопсами;
- Участие в обсуждении технического задания, выбор методов реализации и декомпозиция задач до начала разработки;
- Менторинг разработчиков внутри команды, код-ревью, внедрение практик для повышения качества кода и эффективности разработки;
- Выстраивание и улучшение процессов внутри команды;
- Взаимодействие с другими командами разработки;
- Проведение технических собеседований.
Наши ожидания:
- Отличное знание HTML, CSS, JS, TS; понимание принципов реализации адаптивной верстки;
- Умение решать базовые задачи без фрэймворков и библиотек. Понимание основных WebAPI;
- Понимание системы типов в TypeScript, какие задачи она решает;
- Опыт настройки сборки приложений (Webpack/Vite);
- Понимание устройства и принципов работы VueJS;
- Умение выбирать инструменты, подходящие под конкретные задачи;
- Опыт проектирования и масштабирования архитектурных задач, рефакторинга кода;
- Опыт управления командой разработчиков, мотивация и развитие команды.
Будет плюсом:
- Опыт работы c Nuxt;
- Опыт работы с Node.JS.
Наши условия для тебя:
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Гибкий график: обязательные часы присутствия с 11 до 17 при отработке 40 часов в неделю, 5/2, СБ и ВС выходные;
- Работаем в уютном, светлом офисе в шаговой доступности от метро «Обводный канал», у нас есть современная техника для работы, оборудованная кухня, игровая комната с кикером, пинг-понгом для передышки в течение дня, дружный коллектив и настольные игры после работы;
- Рядом с БЦ удобная парковка для авто, мотоцикла или велосипеда, множество кафе с обедами и кофе;
- Соц.пакет (после успешного прохождения ИС);
- Частичная компенсация проезда и обедов;
- Полис ДМС с возможностями подключения доп. программ по корпоративному тарифу.
Разнообразные льготы и компенсации на выбор:
- Расширенный ДМС для себя или родственника
- Абонемент в фитнес-зал, бассейн, а может йога или бокс?
- Английский язык или профильные курсы
- Билеты на море, а может путевка ребенку в детский лагерь;
- Если же цените надежность, то страховка на автомобиль/квартиру/жизнь.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Ведущий программист
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится
Классная команда профессионалов. Серьёзная возможность для саморазвития.
Что можно улучшить
Уровень ниже рынка дохода. Из-за этого возникает текучка, когда кандидат достигает определенного уровня
Frontend разработчик
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что нравится
Зарплата в среднем выше, чем по рынку. Возможность полной удалённой работы
Что можно улучшить
Работать предстоит в мрачном каменном здании. Задачи которые перед вами стоят - поддержание работоспособности букмекерки. В описании вакансии присутствуют высокие технологии, это все не соответствует действительности, ваши задачи это максимум нарисовать карточку выйгрышного или пройгрышного купона, коэффициенты и тд. Тех стэк: на vue3 работает только новодельный сайт yodds, основной сайт работает на jquery, а для того чтобы развернуть проект надо пройти 7 кругов ада и разбираться даже в том, в чем вы, в принципе, не должны. Коллеги по работе не отличаются дружелюбностью и отзывчивостью, по хард скилам получше.
Frontend-разработчик
Санкт-Петербург,
август 2023
Что нравится
свобода в выборе рабочего графикаОтзывчивое и лояльное руководство
Все на "ты"
Что можно улучшить
Не всегда разработчики занимают позиции в соответствии со своими навыками - хотелось бы более высококлассных специалистов на ведущих должностях
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
90%
Удаленная работа
90%
Наличие кухни, места для обеда
90%
Медицинское страхование
70%
Своевременная оплата труда
60%
Удобное расположение работы
60%
Оплата больничного
60%
Гибкий рабочий график
60%
Компенсация питания
40%
Оплата транспортных расходов
40%
Место для парковки
40%
Корпоративные мероприятия
30%
Система наставничества
10%
Оплата мобильной связи