Главный специалист по развитию направления HR
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Проводить оценку и внедрение методик и практик гармонизации орг. структуры на производственных площадках (KPI, грейды, должностные инструкции, развитие и мотивация)
- Разрабатывать и внедрять системные практики HR процедур и коммуникации в компании
- Разрабатывать и внедрять программы адаптации, обучения и развития персонала
- Разрабатывать и внедрять мероприятия по привлечению и удержанию сотрудников (адаптация, наставничество, развитие персонала, работа с учебными заведениями)
- Управлять подбором персонала (массовый подбор), осуществлять точечный подбор инженерно-технического персонала
- Анализировать причины текучести персонала, разрабатывать мероприятия по их устранению
- Принимать участие в разработке системы мотивации и стимулирования персонала
- Участвовать в разработке корпоративной культуры и ценностей компании
- Участвовать в формировании бюджета отдела и осуществлять контроль за его исполнением
- Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно в области Управления персоналом, Юриспруденции, Психологии)
- Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 3 лет
- Знание современных методов и технологий обучения
- Навыки работы в CRM-системах по подбору приветствуется
- Навыки организации и проведения обучающих мероприятий приветствуются
- Коммуникабельность, умение работать в команде
Условия:
- Заработная плата на уровне рынка
- Социальный пакет
- Возможен гибридный формат работы
- Страхование от несчастных случаев и болезней, ДМС
- Возможность участия в амбициозных HR-проектах, выстраивание процессов с нуля
- Обучение и карьерный рост
- Корпоративные праздники, подарки
Вакансия опубликована:
вчера,
Сыктывкар
Похожие вакансии
Бизнес-партнер по персоналу
Первая Портовая Компания
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 отзыва
100%
Своевременная оплата труда
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
40 000 - 45 000 ₽
Ведущий администратор группы запуска
87 000 - 87 000 ₽