Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
72% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
72% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
83% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования на ВСМПО-АВИСМА в г. Верхняя Пышма

от 89 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

МEСTО PAБОТЫ: г. ВЕРХНЯЯ ПЫШМА

ОБЯЗАННОСТИ:

- проведение ремонта оборудования на участке производства.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек; Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;

- компенсация за съем жилья;

- частичная компенсация расходов на питание;

- санаторно-курортное лечение;

- БЕСПЛАТНОЕ прохождение медосмотра;

- БЕСПЛАТНОЕ предоставление спецодежды и СИЗ;

- предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда.

Заработная плата устанавливается по результатам собеседования.

Возможность дополнительного заработка: Акция «Приведи друга» и получи премию;

Достойный пакет социальной поддержки работников Корпорации, в том числе ДМС с первого рабочего дня.

Требования:

  • образование средне профессиональное;
  • отсутствие медицинских противопоказаний;
  • 4 группа по электробезопасности
Вакансия опубликована: сегодня, Нижний Тагил
Похожие вакансии
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования на ВСМПО-АВИСМА в г. Верхняя Пышма
от 89 000 ₽
Корпорация ВСМПО-АВИСМА г. Верхняя Салда
От 1 года до 3 лет
Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования
от 85 000 ₽
Исетский Кузнечно-Механический Завод
От 1 года до 3 лет

Ведущий инженер, руководитель группы

Верхняя Салда,
сентябрь 2024
Работаю больше 10 лет
4,3
Что нравится
Коллектив дружный, комфортная психологическая атмосфера. Интересные обучающие программы. Насыщенная жизнь молодёжной организации. Есть своя медсанчасть, возможность посещать бесплатно бассейн, пользоваться тренажёрным залом, отдыхать в санатории. Есть компенсация на питание. Город благоустраивается с помощью ВСМПО, есть филиал УРФУ с уникальной кафедрой Металлургия титана, это также заслуга предприятия. Строится новое жильё для сотрудников.
Что можно улучшить
Нужны равные условия для карьерного роста, необходимо улучшить качество блюд в столовых предприятия.

Мастер складского участка № 9 цеха №26

Верхняя Салда,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Соблюдение условий труда, доставка до места работы из ближайших городов
Что можно улучшить
Обновлять коллектив, побольше молодых специалистов. Улучшения спец одежды.

Контролер ОТК

Березники,
август 2024
Работаю меньше года
4,5
Что нравится
Современная корпорация возможностей: не знаешь? -Обучим.. Нет опыта? -Покажем, расскажем..
Работодатель всегда идет на встречу тем кто вкладывает силы, умения, ищет новые знания и готов развиваться.. 10/10
Что можно улучшить
Можно было бы улучшить систему отпусков. Например добавить в кол.договор 1 возврат суммы, потраченный сотрудником на дорогу по России в отпуске (до места отдыха и обратно)..
Корпорация ВСМПО-АВИСМА
3,6
Хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,2
Коллектив
3,4
Руководство
3,2
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования на ВСМПО-АВИСМА в г. Верхняя Пышма — 104 000
На основании 56 отзывов
28 000 ₽ 180 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 70 отзывов
89% Своевременная оплата труда
87% Оплата больничного
86% Компенсация питания
61% Удобное расположение работы
61% Профессиональное обучение
59% Корпоративные мероприятия
57% Медицинское страхование
54% Корпоративный транспорт
44% Система наставничества
43% Наличие кухни, места для обеда
40% Место для парковки
23% Оплата мобильной связи
13% Гибкий рабочий график
10% Оплата транспортных расходов
6% Удаленная работа