Швея
35 000 - 50 000 ₽
От 3 до 6 лет
Частичная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Компания ТОМОС ГРУПП, лидер по производству и продаже защитных тентов для автомобилей и лодок ищет в команду швею на неполный рабочий день.
Без опыта не рассматриваем!
Отличные условия труда и отдыха сотрудников. Столовая, индивидуальные кабинки и отдельная раздевалка.
Обязанности:
- Пошив изделий из лёгких тканей Taffeta 190, Oxford 210;
- Работа с готовым кроем;
- Работа с однотипными и индивидуальными лекала;
- Своевременное и качественное выполнение плановых показателей;
- Соблюдение трудовой дисциплины;
- Поддержание порядка на рабочем месте.
Требования:
- Минимальный опыт работы;
- Быстрая обучаемость;
- Порядочность и аккуратность.
- Желание работать и зарабатывать.
Условия:
- График 5/2 (суббота, воскресенье - выходные дни);
- Обучение с наставником;
- Работа под руководством опытного технолога;
- Работа в бригаде профессиональных коллег;
- Всегда есть возможность подработки;
- Заработная плата оклад + сделка;
- Стабильная оплата труда без задержек в соответствии с ТК РФ;
- Уютная комната для отдыха и приема пищи;
- Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
23 сентября 2024,
Томск
Что говорят сотрудники
Швея-портной
июнь 2024
Что нравится
Живу недалеко от производства, добираюсь пешком. Недавно сделали хороший ремонт в санузле. Очень нравится возможность переодеваться и оставлять вещи в индивидуальной кабинке, есть хорошая и светлая комната для приёма пищи, если не успеваю готовить - рядом находится "Быстроном" с горячей едой, выпечкой. В самом помещении достаточно комфортно и коллектив приятный. Празднуем корпоративы и получаем подарки к новому году для детей. Зарплата всегда вовремя. Прекрасное руководство.
Что можно улучшить
Улучшать всегда и всё можно, я довольна тем, что есть у нас.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
86%
Удобное расположение работы
86%
Наличие кухни, места для обеда
86%
Корпоративные мероприятия
71%
Оплата больничного
57%
Профессиональное обучение
57%
Система наставничества
43%
Гибкий рабочий график
43%
Оплата транспортных расходов
29%
Удаленная работа
29%
Место для парковки
29%
Оплата мобильной связи