Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.09.2024
57% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.09.2024
38% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 24.09.2024
70% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по работе с маркетплейсами (чулочно-носочные изделия)

от 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

- Работа на специализированных площадках Ozon , Яндекс Маркет, Lamoda и Детский мир .

- Заполнение карточек товаров.

-Оптимизация карточек товара

- Продвижение карточек товара и выведение товара в ТОП

- Участие в акциях, рекламных кампаниях

- Работа с вопросами и отзывами покупателей

- Работа с сервис аналитика.

Условия:

- Официальное трудоустройство, все социальные гарантии.

- 5-ти дневная рабочая неделя, два выходных.

- Работа в уютном офисе.

- График работы с 8.30-17.00

- Оклад - 40 000 рублей +% от продаж.

Ключевые навыки
Работа с большим объемом информации
Аналитическое мышление
Маркетплейсы
Продвижение бренда
Вакансия опубликована: 9 сентября 2024, Иваново (Ивановская область)
Похожие вакансии
Менеджер по работе с маркетплейсами
от 60 000 ₽
Упорова Надежда Васильевна
Новая
Нет опыта
Менеджер по маркетплейса
45 000 - 150 000 ₽
La-vissa
Новая
От 1 года до 3 лет
Красная Ветка ПТК
3,7
Хорошо
64%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,2
Коллектив
3,6
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 14 отзывов
79% Наличие кухни, места для обеда
71% Своевременная оплата труда
64% Оплата больничного
64% Место для парковки
50% Удобное расположение работы
36% Профессиональное обучение
29% Компенсация питания
29% Оплата мобильной связи
29% Корпоративные мероприятия
21% Корпоративный транспорт
21% Система наставничества
14% Медицинское страхование
14% Оплата транспортных расходов
7% Удаленная работа
7% Гибкий рабочий график