HR-менеджер (Ведущий менеджер по персоналу)

Обязанности:

- организация и ведение всех HR- процессов в компании: подбор, адаптация, мотивация, обучение и др.;

- подбор точечных позиций;

- сопровождение сотрудников на испытательном сроке, адаптация;

- разработка и актуализация должностных инструкций, стандартов;

- ведение личных дел сотрудников;

- участие в разработке внутренних регламентов компании;

- мониторинг рынка труда, создание и ведение кадрового резерва;

- координация процесса адаптации и обучения новых сотрудников и повышения квалификации работающих сотрудников;

- аналитика HR, отчетность.

Требования:

• опыт работы от 3 лет на аналогичной должности:

• высшее образование желательно в сфере управления персоналом (приветствуется доп. образование);

• владение современными HR технологиями;

• системность в работе, коммуникабельность, самостоятельность в работе, активная жизненная и профессиональная позиция; грамотная письменная и устная речь, презентабельный внешний вид

Условия:

• высокий стабильный уровень зарплаты, а также своевременная ее выплата;

• График работы 5\2 с 8:00 до 17:00;

• Комфортный офис; Место расположения офиса: район Второй речки;

• Парковка.