Главный конструктор

Здравствуйте, будущий коллега!

Мы – архитектурная компания «KANURA»

14 лет занимаемся проектированием сложных зданий и сооружений гражданского строительства по всей стране: жилые комплексы, объекты здравоохранения и образования, торговые и бизнес-центры.

Проектов становится больше, а задачи – интереснее и сложнее, мы готовы к планомерному масштабированию и росту, поэтому сейчас мы в поиске Главного инженера-конструктора.

Ключевыефункции:

1. Управление развитием компетенций в команде:

-планирование и распределение работы внутри группы конструкторов с учетом уровня их -компетенций;

-контроль за соблюдением принципиальных решений;

-наставничество для ведущих инженеров-конструкторов в компании.

2. Управление проектами:

-принятие основных и эффективных конструктивных решений по сложным проектам;

-отстаивание конструктивных решений в экспертизе;

-подготовка и выпуск проектной и рабочей документации, по разделам КР, КЖ, редко КМ;

-выполнение расчетов в программных комплексах;

-аналитика и проверка расчетов.

3. Участие в авторском надзоре для сложных объектов.

Каким мы видим будущего коллегу?

1. Вы имеете опыт:

1.1. В проектировании зданий из монолитного железобетона не менее 8 лет с нарастающей сложностью проектов;

1.2. В постановке сложных задач для команды инженеров-конструкторов от 5 лет.

2. Владеете следующими программами на уровне уверенного пользователя:

2.1. SCAD.

2.2. AutoCad.

2.3. MS Excel, MS Project.

2.4. желательно знание Revit на начальном уровне для работы с подчиненными;

3. Всё, что вы знаете, вы умеете качественно применять на практике.

Что мы предлагаем?

1. Возможность самореализоваться как эксперту в наших сложных, амбициозных проектах.

2. Усиление своего экспертного решения, за счёт синергии от общения с эрудированными коллегами.

3. Культуру уважения и поощрения экспертного мнения.

4. Обучение BIM-моделированию.

5. Участие во внутренних развивающих проектах компании.

Что у нас есть?

1. Атмосфера уважения и поощрения экспертного мнения;
2. Официальное трудоустройство;
3. Компания строго выполняет свои обязательства, в соответствии с контрактом;
4. Заработная плата зависит от уровня профессионализма, эффективности сотрудника и определяется по результатам собеседования;
5. График работы: основное время работы офиса понедельник–пятница, с 8.00 до 17.00, при этом возможен индивидуальный график работы;
6. Коллектив специалистов с хорошим уровнем подготовки по основным разделам проектов;
7. В компании работает система компенсаций (бенефитов), включая удаленный режим работы;
8. Современный офис «open-space» в центре города.

Будем рады знакомству!