Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.10.2024
72% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.10.2024
54% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.10.2024
75% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Кочегар

от 200 000
Нет опыта
Частичная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Уважаемый соискатель!

«Common Market Corporation» - лидер среди предприятий оптовой торговли кондитерскими изделиями на территории Республики Казахстан. Наша компания на рынке более 25 лет, что говорит о нашей стабильности, успешном развитии и накопленном профессионализме!

Сегодня «Common Market Corporation» имеет развитую сеть сбыта через собственные филиалы в двадцати двух городах и регионах Казахстана.

Приглашаем и Вас стать частью нашей команды!

Условия:

  • график работы: сутки через двое;
  • Своевременная зарплата;
  • полный социальный пакет;
  • оплачиваемый 24-дневный отпуск;
  • бесплатное горячее питание;

Обязанности:

  • Осуществление истопных работ в котельной на угольном топливе;
  • Вывоз золы.

Требования:

  • Опыт работы кочегаром желателен;
  • Понимание процессов отопления и водоснабжения котельной;
  • Физическая выносливость;
  • карьерный рост;
  • стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Караганда
Похожие вакансии
Кочегар (машинист котельной)
от 170 000
Kaz-metiz (Каз-метиз)
От 1 года до 3 лет
Common Market Corporation
3,9
Хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,2
Коллектив
4,1
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 29 отзывов
97% Своевременная оплата труда
72% Оплата больничного
55% Удобное расположение работы
48% Медицинское страхование
34% Компенсация питания
28% Оплата транспортных расходов
28% Оплата мобильной связи
24% Наличие кухни, места для обеда
21% Место для парковки
21% Корпоративные мероприятия
17% Система наставничества
14% Гибкий рабочий график
14% Профессиональное обучение
3% Удаленная работа
3% Корпоративный транспорт