Руководитель юридического отдела
Мы TrendTech, являемся резидентом Skolkovо и аккредитованной IT-компанией, активно завоевываем регионы России. С 2023 года вышли на международный рынок (ОАЭ).
Разрабатываем IT-продукты для рынка недвижимости в В2В и В2С сегментах:
1. TrendAgent — платформа по автоматизации работы для профессионалов, которая позволяет предлагать огромное количество квартир от Застройщиков, а также эффективно работать с клиентами благодаря большому количеству продвинутых онлайн-инструментов.
2. TrendRealty — платформа, которая позволяет клиентам найти подробную информацию о продающихся квартирах за счет внедренных технологических решений и оперативного взаимодействия с большим количеством специалистов онлайн. Это не очередная рекламная площадка с дублирующимися объявлениями, а принципиально новый продукт, где все участники рынка взаимодействуют друг с другом в прозрачной цифровой среде.
Чем предстоит заниматься на этой позиции:
- Разрабатывать стратегии для каждого из направлений альянса (для юрлиц в РФ и ОАЭ);
- Вести проекты, связанные с правовым сопровождением бизнеса и платформ и мобильных приложений trendagent и trendrealty;
- Лидить команду юристов (9 человек), контролировать выполнение задач и участвовать в онбординге новичков.
Что для нас важно:
- 5+ лет совокупного опыта в юриспруденции, из них минимум год на позиции лида/руководителя;
- Бэкграунд в холдинговой структуре или международной компании или максимально широкий по участкам опыт;
- Навык разработки юридических стратегий для бизнеса;
- Умение приоритизировать задачи, проявлять гибкость в условиях турбулентности и готовность вести переговоры с C-level;
- Способность быть эффективным лидом, к которому не страшно придти за советом в сложной ситуации :)
Что мы предлагаем взамен:
- Гибридный формат работы с посещением офиса в историческом центре города, в 3-х минутах от ст. м. Адмиралтейская и возможность перейти в полностью удаленный формат после испытательного срока;
- Классный ДМС с большим выбором клиник после прохождения ИС;
- Компенсация затрат на профессиональное обучение через три месяца работы;
- Вовлечённая команда, внутри которой поощряется инициативность, гибкость и взаимопомощь;
- Запоминающиеся корпоративы и внутренние неформальные мероприятия;
- Соблюдение ТК РФ и всех социальных гарантий.