Техник-электрик-наладчик
45 000 - 50 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ООО ПО СЭК предоставляет широкие возможности профессионального роста, как для начинающих, так и для опытных специалистов
Направления нашей компании: производство кабельно-проводниковой продукции
и модульных напольных покрытий.
Условия:- Возможность получения новой профессии за счет компании;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы;
- Заработная плата без задержек 2 раза в месяц;
- Бесплатная униформа;
- Полноценное бесплатное питание;
- Прохождение медицинских осмотров за счет средств работодателя;
- Хаммам для работников предприятия;
- Корпоративные мероприятия, подарки и материальная помощь при сложной жизненной ситуации;
- График работы 5/2 (с 08:00 до 16:30);
- среднее профессиональное (техническое) образование;
Обязанности:
- Проводить техническую эксплуатацию и ремонт электронного оборудования.
- Осуществлять подготовку оборудования к работе, выполняет технический осмотр отдельных устройств, узлов, блоков и модулей.
- Производить наладку элементов (модулей) и блоков электронного оборудования.
- Проводить тестовую диагностику оборудования с целью проверки его работоспособности.
- Участвовать в работах по модернизации оборудования.
- Вести учет эксплуатационных показателей закрепленного оборудования.
- Принимать участие в составлении заявок на запчасти, материалы, средства измерения.
- Инструктировать работников, пользующихся электрооборудованием и устройствами, о правилах их эксплуатации.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
28 октября 2024,
Смоленск
Что говорят сотрудники
Инженер-программист
Смоленск,
февраль 2023
Что нравится
Приятный коллектив, организация питания для сотрудников, своевременная оплата труда
Что можно улучшить
Увеличение заработной платы
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
78%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Своевременная оплата труда
44%
Место для парковки
33%
Оплата больничного
33%
Профессиональное обучение
33%
Система наставничества
22%
Удобное расположение работы
22%
Удаленная работа
22%
Компенсация питания
22%
Корпоративные мероприятия
11%
Медицинское страхование
11%
Оплата транспортных расходов