Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.09.2024
49% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.09.2024
40% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.09.2024
51% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Фельдшер

120 000 - 120 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

В компанию ГСП-Сервис требуется фельдшер на вахту 45/45 и 60/30 на объекты:

  • Ковыкта в Иркутской области;
  • Тамбей в ЯНАО;
  • Усть-Луга в Ленинградской области и др.

Обязанности:

  • Проведение обследования пациентов с целью диагностики неосложненных острых заболеваний и (или) состояний, хронических заболеваний и их обострений, травм, отравлений;

  • Назначение и проведение лечения неосложненных заболеваний и (или) состояний, хронических заболеваний и их обострений, травм, отравлений;
  • Проведение мероприятий по профилактике инфекционных и неинфекционных заболеваний, укреплению здоровья и пропаганде здорового образа жизни;
  • Ведение медицинской документации, текущей отчетности, составление заявок на закупку лекарственных препаратов и расходных материалов;

  • Оказание медицинской помощи в экстренной форме, в т.ч. сопровождение до специализированного (ближайшего) лечебного учреждения.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело»;
  • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Лечебное дело», Удостоверение о повышении квалификации по программе «Предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр водителей транспортных средств»;

  • Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью;

  • Знания:

  • Компьютерных программ: Excel, Word, Outlook;

  • ПК на уровне пользователя;
  • Номенклатуры лекарственных средств и изделий медицинского назначения; фармакологические свойства лекарственных средств, показания к применению; правила хранения лекарственных средств;
  • Правил и норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
  • Квалифицированное выполнение всех медицинских манипуляций: снятие ЭКГ, измерение давления, проведение инъекций, проведение глюкометрии, перевязки и т. д.;
  • Знание основ оказания неотложной помощи, умение оказать помощь при неотложных состояниях.

Условия:

  • ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Гибкая вахта;
  • График работы: 45/45; 60/30;
  • Белая заработная плата 2 раза в месяц без задержек на банковскую карту;
  • Питание, проживание, проезд от базового города (60 городов России) до объекта строительства за счет работодателя;
  • Прохождение мед. осмотра за счет работодателя;
  • Выплаты социального характера: материальная помощь при рождении/усыновлении ребенка, при регистрации брака, в тяжелых жизненных ситуациях и др.
  • Организуем Ваш выезд по готовности.
  • Акция «Приведи друга!»
    1. Расскажите друзьям и знакомым о работе в нашей компании;
    2. Передайте контакты друга, который готов у нас работать;
    3. Получите вознаграждение 10 000 руб. или 20 000 руб., когда друг отработает свой первый месяц у нас.
  • Звоните и станьте частью нашей команды!

Вакансия опубликована: 19 сентября 2024, Оренбург
Похожие вакансии
Фельдшер здравпункта (вахта)
от 110 000 ₽
СибМедЦентр
От 1 года до 3 лет
ГСП-СЕРВИС
3,4
Хорошо
53%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
3,8
Коллектив
3,4
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 16 отзывов
88% Своевременная оплата труда
69% Наличие кухни, места для обеда
56% Оплата больничного
44% Удобное расположение работы
38% Медицинское страхование
31% Оплата мобильной связи
19% Оплата транспортных расходов
19% Корпоративные мероприятия
13% Гибкий рабочий график
13% Компенсация питания
13% Корпоративный транспорт
13% Профессиональное обучение
6% Удаленная работа
6% Система наставничества