Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.09.2024
66% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.09.2024
79% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.09.2024
80% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный инженер проекта

100 - 120 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • контроль работы всех подразделений монтажного участка(ПТО,ОМТС, мастера ЭМУ)
  • контроль своевременной сдачи строящихся объектов
  • взаимодействие с заказчиком, технадзором от заказчика
  • своевременная мобилизация на вновь строящихся объектах
  • обоснование материально-технических затрат при оценке стоимости выполнения работ на предполагаемых объектах
Требования:
  • опыт работы в электромонтажных организациях
  • знание AutoCad,опыт реализации крупных проектов по разделам ЭО,ЭМ,ЭН,ЭС,АТ,АОВ,СКС; опыт работы со сметами, знание норм ПУЭ,СНиП и ГК по профильным разделам (электроснабжение,монтажные работы)
Условия:
  • график работы 5/2(Волгоград),6/1(Командировка)
  • официальное трудоустройство
  • компенсация ГСМ и мобильной связи
Ключевые навыки
AutoCAD
Организация деловых поездок
Сметы
Мобильность
Вакансия опубликована: вчера, Волгоград
Похожие вакансии
Инженер проекта
от 50 000 ₽
СЭМ-Плюс
От 1 года до 3 лет
ЕСК-Инжиниринг
4,1
Очень хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
4,3
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
90% Удобное расположение работы
80% Наличие кухни, места для обеда
70% Своевременная оплата труда
70% Оплата больничного
60% Оплата мобильной связи
40% Профессиональное обучение
40% Место для парковки
30% Корпоративный транспорт
30% Система наставничества
30% Корпоративные мероприятия
20% Оплата транспортных расходов
10% Удаленная работа
10% Гибкий рабочий график
10% Компенсация питания